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「 パワハラ 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:990

  • Re: 後輩指導の方法について

    お疲れさまです。 何が常識的かは人によって認識が違いますので難しいですね。 社労士を目指す 

    著者:ナイトドリフト

  • Re: 後輩指導の方法について

    こんにちは。 読んでもらう、ということについては、特に問題ないと思いますし、該当者以外の社員も

    著者:ぴぃちん

  • Re: 後輩指導の方法について

    まず、ダブって投稿されていますので、スレを減らしてください。 当該記事を読んでもらうこと自体は

    著者:hitokoto2008

  • 後輩指導の方法について

    いつもお世話になっています。 会社でかなり問題の後輩社員がいまして、彼にちょうど当てはまってる

    著者:社労士を目指す

  • Re: 入社前の虚偽申告につい

    私見ですが… 虚偽理由はどのような経緯で発覚したのでしょう? 前職、前々職まで発覚したという

    著者:hitokoto2008

  • Re: 失業手当の計算方法

    > 失業手当のことでご相談させて頂きたくお願いします。 > パワハラを受けて、休職をし

    著者:いつかいり

  • 失業手当の計算方法

    失業手当のことでご相談させて頂きたくお願いします。 パワハラを受けて、休職をしておりましたが、会社

    著者:ゆた96

  • Re: 退職について

    tonさん、回答ありがとうございます。 会社都合の条件、たくさんあるんですね。 回答いただいた内

    著者:michio

  • Re: 退職について

    > お世話になります。 > 今回業務上使用のソフトが不正ソフト(クラック版)である事、

    著者:ton

  • Re: アレルギー持ち社員の対

    boobyさん 早急な回答有難う御座います。 (昨年のパワハラの件についてもお世話になりました)

    著者:カナヤマ

  • Re: パワハラによる退職の一

    wrxs4様 返信したつもりが、できてなく、遅くなりすみません。 両者の発言をしっかり記録してお

    著者:らくらく

  • Re: パワハラによる退職の一

    たなだい様 貴重な情報ありがとうございました。 診断書もあり、現在も症状が継続しているので、もし

    著者:らくらく

  • Re: タイムカードの代理打刻

    こんばんは。 妻が専従者ということは、その所長という方は個人事業主ですか。 実際に働いて

    著者:ぴぃちん

  • Re: パワハラによる退職の一

    らくらく さん こんにちは 横から失礼します。  退職が決まった後の手続きは粛々と行えば良い

    著者:wrxs4

  • Re: パワハラによる退職の一

    > 本人によると上司からのパワハラが原因で精神的な病になり、診断書が提出されたことから、休職し

    著者:たなだい

  • Re: パワハラによる退職の一

    hitokoto2008様 コメントありがとうございます。 > まず、会社側として、パワ

    著者:らくらく

  • Re: パワハラによる退職の一

    私見です。 > 本人によると上司からのパワハラが原因で精神的な病になり、 > 定

    著者:hitokoto2008

  • パワハラによる退職の一般的な形

    本人によると上司からのパワハラが原因で精神的な病になり、診断書が提出されたことから、休職している社員

    著者:らくらく

  • Re: 派遣社員の自宅待機につ

    私感であることを最初に申し述べますが、御社と派遣会社の交渉で変わりうると思います。ただし、御社は

    著者:booby

  • 派遣社員の自宅待機について

    いつも参考にさせて頂いております。 派遣社員の自宅待機について教えてください。 同じ派遣会社

    著者:あしなが

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