検索結果

「 リフレッシュ休暇 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：66件

• Re: 退職時勤続表彰内規の取

  おはようございます。 ＞会社都合で希望退職を 村の長老さんもいわれていますが、希望退職を

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職時勤続表彰内規の取

  > コロナによる業績悪化に伴い、会社都合で希望退職を45歳～60歳で勤続6年以上の社員を対象に

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 退職時勤続表彰内規の取り扱いに

  コロナによる業績悪化に伴い、会社都合で希望退職を45歳～60歳で勤続6年以上の社員を対象に募りました

  著者：ばくふ

• 退職時勤続表彰内規の取り扱いに

  コロナによる業績悪化に伴い、会社都合で希望退職を45歳～60歳で勤続6年以上の社員を対象に募りました

  著者：ばくふ

• Re: 業務とみなすボランティ

  > 会社が社員に対してボランティアを募集した場合のご相談です。 > そのボランティアと

  著者：ton

• Re: 有休付与の件

  移行措置は別途考えていただくとして、 毎年10/1　一斉付与（法定日数どおり） 翌年4/1　

  著者：いつかいり

• Re: 年次有給休暇年5日取得

  > 来年度からの取得方法は、次の３通りとなります。 > > １．従来通り、当

  著者：総務部まっちゃん

• Re: 長期休暇中の通勤費

  ありがとうございます。 > 御社の交通費の支給規定による、になるかと思います。 &

  著者：

• Re: 長期休暇中の通勤費

  御社の交通費の支給規定による、になるかと思います。 定期券代とありますが、定期券を現物支給している

  著者：ぴぃちん

• 長期休暇中の通勤費

  高齢雇用者で1ヶ月間休暇をとりたいと言っている社員がいます。 リフレッシュ休暇という規定がないため

  著者：

• Re: 慶弔休暇について

  安芸ノ国 さん ご返信いただきありがとうございます。 また、状況の説明が不足しており失礼

  著者：総務経理（・ー・）

• Re: 慶弔休暇について

  お疲れさんです。 「休暇」は、大きく、法律上定めのある法定休暇と法律上定めのない特別休暇（

  著者：

• Re: 年次有給休暇の件

  > 初年度のみ法定付与日数より多めに付与ではなく、まだ初年度しか想定しいなく、 > 翌

  著者：ぴぃちん

• Re: 就業規則作成の雛形につ

  業種によっても、就業規則の特徴がでることはありますが、結果として、実際の会社にそって作成したものかど

  著者：ぴぃちん

• 就業規則作成の雛形について

  事業所の従業員が１０名になったので、就業規則の作成および届出の義務が発生しました。 そこで適した雛

  著者：アンママ

• Re: 求人票の虚偽の記載につ

  > 虚偽記載はハローワークからの厳重注意があると言うことでですね。 ねこねこねこさんの契

  著者：ぴぃちん

• Re: 求人票の虚偽の記載につ

  回答ありがとうございます。 > いろいろとあるようですが、１つ１つ整理してみてください。

  著者：ねこねこねこ

• Re: リフレッシュ休暇の取得

  村の長老様 早々の回答ありがとうございます。 > 言うまでもなく不利益変更のケースです

  著者：sora2020

• Re: リフレッシュ休暇の取得

  言うまでもなく不利益変更のケースです。労働者側と十分協議が必要でありその結果如何によるものと思われま

  著者：村の長老

• リフレッシュ休暇の取得目的を限

  お世話になります。 タイトルの件について、ご教授をお願いします。 私の職場は、原則４週９休で、年

  著者：sora2020