「 付加給 」についての検索結果です。
検索結果:81件
ベタろうさんへ 健保か協会けんぽかがわかりませんが 平成18年4月に改定され、コルセット・コ
著者:
こまじめ様 ご懐妊おめでとう御座います。!(^^)! 産前42日前に有給休暇を取り難いのは、
著者:社会保険労務士 大友事務所
> 返信の中で「なお、傷病による労務不能で失業状態ではないとみなされた場合、 > 受給
著者:Maria
すみません。 双子ちゃんなので出産育児一時金も2倍になることを失念していました・・・(汗 医
著者:Maria
> こちらで勉強させていただいたおかげで > 退職後も出産手当金がもらえることを知るな
著者:オレンジcube
こちらで勉強させていただいたおかげで 退職後も出産手当金がもらえることを知るなど いろいろとお世
著者:marumi
> 就業中、普通つまずかないような場所でこけてしまい、頭部を強打して脳挫傷の後遺症が残っている
著者:ブラモン
> 退職後の分は、自分で社会保険事務局に行って > 必要事項等記入するような形になるの
著者:Maria
> 現在妊娠中で、出産予定日は12月19日です。 > > 今年1月に今の会社
著者:Maria
初めて利用させていただきます。 社員より「休業損愛証明書」の作成を求められましたが その中に
著者:kaisyasoumu
休業補償は「休業損害証明書」によって計算されます。ちなみにこの書式は自賠責の書式(自賠調10号様式)
著者:キョウサイ
> 出産手当金は出産予定日42日前から出産後56日までもらえるということなので、計算は以下のよ
著者:Maria
お話を見ている限り、そもそも出産手当金や出産育児一時金がどんなものか自体、 よく理解されていないよ
著者:Maria
出産一時金受取代理のことですね。 高額療養費の自己負担限度額適用と似たようなものだと思えばOKです
著者:Maria
> こんにちは。 > ご質問の件ですが、確か法改正により「退職後半年以内に出産した人」
著者:ヨット
こんにちは。 ご質問の件ですが、確か法改正により「退職後半年以内に出産した人」「健康保険の任意継続
著者:
退職後、6ヶ月以内に出産した元社員のことでご相談します。 現在は夫(国民健康保険)の扶養になってい
著者:カンパネルラ
すいません。 付加給でした。 ご回答ありがとうございました。 助かりました。
著者:どんペン
> 交通事故の際に記入する休業損害証明書ですが > 給与額を報告する欄で、本給と不加給
著者:hiroshimakara
たぶん市役所の方は、医療費の額うんぬんは抜きにして、 社会保険だから社会保険事務所に行ってください
著者:Maria
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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