「 休暇 」についての検索結果です。
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> 時短勤務中の有給休暇について質問です。 > 国家公務員に準ずる職場です。1日の労働
著者:ton
時短勤務中の有給休暇について質問です。 国家公務員に準ずる職場です。1日の労働時間は8時間。時間単
著者:polta1234
こんにちは。 > 健康診断後私用でお休みする方が増えてきました。 定期健康診断終了
著者:ぴぃちん
いつもお世話になっております。 表題の件について、みなさんにお伺いしたいです。 弊社では、健
著者:mikyu39
こんにちは。 在籍出向者の有給休暇についてどの使用者が管理するのかは出向時の取り決めによります
著者:ぴぃちん
> 産休後に有給消化を行い、そのまま育休に入りたいのですが、会社の労務課より産休後有給消化を行
著者:プロを目指す卵
ぴぃちん様、回答ありがとございます。 > 僭越ながら確認なのですが、2023/2に
著者:さくらじま
こんにちは。 月1回の勤務であれば、2024/2において法の年次有給休暇の付与はありませんので
著者:ぴぃちん
お疲れさまです。 業務内容も正社員と同等程度の場合、有期雇用者と言えども差異を設けることは「パ
著者:ナイトドリフト
りんりんさん、こんにちは。 私見となります。 まずは労働局に相談されたらいかがでしょうか。
著者:北の男
質問させていただきます。正社員を定年して再雇用で就労しております。弊社では特別休暇(年末年始休暇、本
著者:りんりん
boobyさん ご回答いただきありがとうございます。 時間単位有給休暇の制度は今のところあり
著者:ひめり
当社の実例です。 時間単位有給休暇の制度がないことが前提ですが、有給休暇の項目で0.5日という
著者:booby
うみのこさん ご回答いただきありがとうございます。 1日有給取得した場合は、有給日数1日と表記し
著者:ひめり
例えば、1日の有給休暇を取得した場合はどうなっていますか。 それに準じた処理でいいと思います。
著者:うみのこ
私もうみのこさんの回答に賛成です。 私は3社に勤務経験がありますが、労務関係の法律や社内制度は
著者:booby
他の講習内容がわからないので被ってるかもしれませんが、 就業規則の説明などを行ってはいかがでしょう
著者:うみのこ
こんばんは。 2名が学生さんであるのであれば、学業卒業の後の入社の考え方でも悪くはないと思いま
著者:ぴぃちん
> > 国家公務員給与に準じて給与支給を行っているのですが、病気休暇を取得している職員に
著者:ハコザキタロウ
> 国家公務員給与に準じて給与支給を行っているのですが、病気休暇を取得している職員に対して病気
著者:ton
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