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「 休職 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果：4,497件

• Re: 休職勧告について

  こんにちは。 労働基準法施行規則には「休職制度があるときは就業規則等に明記すること」とする以外は特

  著者：まゆり

• Re: 傷病手当金受給者の社会

  こんにちは。 休職期間中でも、勤務時と同じように保険料を支払う必要があります。 事業所負担分は事

  著者：まゆり

• 休職勧告について

  体調不良で休みがちの社員に対して休職勧告をしようと考えています。『何日欠勤したら休職を勧告する』とい

  著者：

• 傷病手当金受給者の社会保険料個

  お世話になります。 現在、病気療養にて休職している社員がおります。会社より当人へ給与等一切支給

  著者：

• Re: 休職後の有給休暇の付与

  皆様のご回答ありがとうございました。 参考にさせていただきます。

  著者：etsuko7713

• Re: 休職後の有給休暇の付与

  法的な標準付与基準については他の方が書かれている通りだと思いますので、当社の対応をご紹介させていただ

  著者：Kassy

• Re: 休職後の有給休暇の付与

  年次有給休暇の付与基準となる“継続勤務年数”には休職期間も含みます。 したがって、たとえ休職期間が

  著者：Maria

• Re: 休職後の有給休暇の付与

  > 昨年８月に採用した社員が私傷病で３ヶ月ほど休職、 > ２００８年１月に復職しました

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• 休職後の有給休暇の付与について

  昨年８月に採用した社員が私傷病で３ヶ月ほど休職、 ２００８年１月に復職しました。 弊社では法

  著者：etsuko7713

• Re: 社会保険と厚生年金につ

  > 会社を９月２０日に退職しました > ３ヶ月間（６月から９月）まで休職していました。

  著者：

• Re: 社会保険と厚生年金につ

  > 会社を９月２０日に退職しました > ３ヶ月間（６月から９月）まで休職していました。

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• Re: 社会保険と厚生年金につ

  > 会社を９月２０日に退職しました > ３ヶ月間（６月から９月）まで休職していました。

  著者：

• 社会保険と厚生年金について

  会社を９月２０日に退職しました ３ヶ月間（６月から９月）まで休職していました。 社会保険料と厚生

  著者：まぎのすけ

• Re: 有給休暇について

  下記のことがばれたら大きな問題です。 有給休暇は最大20日ですが2年間有効である為、最大で40日間

  著者：HASSY

• 有給休暇について

  勤務先では、就業規則上、有給休暇が最高20日に設定されています。しかし、有給休暇届簿には会社指定有給

  著者：

• Re: 育児休業者職場復帰給付

  > > 育児休業者職場復帰給付金は職場に復帰して6ヶ月雇用された > >

  著者：kotsuriko

• Re: 育児休業者職場復帰給付

  > 育児休業者職場復帰給付金は職場に復帰して6ヶ月雇用された > 場合にもらえるもので

  著者：Maria

• Re: 労災で休業中の社会保険

  SAYU　様 こんばんは 労災の申請中なのですね。本人はどの程度会社を休業する予定なので

  著者：HASSY

• Re: 傷病手当と給与計算につ

  わかりづらい質問ですみません。 当社の規定上、欠務期間中（入院・自宅療養期間）には一定の給与保

  著者：サワサワ

• Re: 傷病手当と給与計算につ

  どう考えたらいいのか？と聞かれても、 何に対しての考え方を聞かれているのかがわからなければ、 お

  著者：Maria