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「 個人情報保護法 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：296件

• Re: 離職者について

  はじめまして 人事総務をしている実務者です。 ご質問の内容は前歴照会の件になると思います

  著者：

• Re: マイナンバー　安全管理

  わたしが知りたかったこととは少し違うのですが、参考になりました。また、新たな情報もありがとうございま

  著者：shamrock

• Re: マイナンバー　安全管理

  > １、安全管理措置が具体的に分かりません。１００名以下の中小企業ですので、特例があり緩和され

  著者：行政書士いとう事務所

• Re: マイナンバーの本人確認

  ユキンコクラブ様 ご返信ありがとうございます。 掲示板ではダメなのですね・・ 各事業先

  著者：新米労務太郎

• Re: マイナンバーの本人確認

  > ユキンコクラブ様 > > ご返信ありがとうございます。 >

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 退職時の有給休暇消化に

  労基法上は、会社側の言っていることは違法です。有給休暇は労働者に認められた権利でありその理由について

  著者：田舎のおっさん

• ありがとうございます。

  アドバイスありがとうございます。早速会社にて協議してみます。 お疲れさんです 今や何でも

  著者：

• Re: 緊急連絡先の取り扱いに

  お疲れさんです・ 今や何でもかんでも「個人情報保護法」と絡んでいますから、お話の社員従業員等と

  著者：

• Re: 退職時の条件について

  どこから話をしたらよいのか… まず、そのプロセスを考えてみましょう。 なぜ、退職時にそんな合意書

  著者：hitokoto2008

• Re: 外国人労働者に対する情

  > ベネッセの顧客情報流出事件が世間を騒がせていますが、 > 「37号告示に関する疑義

  著者：みなとみらい人事コンサルティング

• Re: 離職者の個人情報の件

  おはようございます。成澤です。 > 　個人のプライバシーに関する > 　・住所　

  著者：f_narisawa

• Re: 契約社員の退職について

  > > 一つ気になるのが雇用契約期間前の退職（期間の定めあり）になるので、損害賠償を

  著者：みなとみらい人事コンサルティング

• Re:休職後の転職について

  岡法律事務所様 早々のご返信ありがとうございます。 転職先が前職の勤務状態を確認すること

  著者：くまたん123456

• Re: 休職後の転職について

  またん123456 さん こんにちは。 ＞休職状態のまま退職し、転職をすると転職先に休職

  著者：岡　法務事務所

• Re: 入社書類の添付書類の費

  入社書類添付費用の負担、するかしないかはあくまで会社の判断でしょう。 概ね、個人情報保護法とかで同

  著者：

• Re: 健康診断結果の会社保管

  はじめまして 原本を保管されているのならば、別に電子データにしてもきちんと管理され ている限

  著者：労務の初心者

• 外国人の在留カードの提出

  外国人の雇用のことで質問させてください。 外国人を雇用する場合は、 在留資格や在留期間を確認

  著者：robo02

• Re: 新規採用予定者の前職場

  ありがとうございました。微妙なところですね。 安全を見て危険なことはやめておきます。 >

  著者：KYな会社

• Re: 新規採用予定者の前職場

  KYな会社 さん お疲れさんです お話の件は、個人情報保護法との絡みから安易な情報の開

  著者：

• Re: メンタルヘルス問題で休

  こんにちは。 今回のご質問の趣旨は「個人情報保護法」への抵触に関する問題なのでしょうか？

  著者：