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「 健康 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：15,414件

• 退職日の相違

  先月の５月３１日まで働きまして、退職しました。ところが、会社は５月３０日までの勤務にして５月いっぱい

  著者：

• Re: 保険料納付で教えて下さ

  >健康保険 健康保険組合の場合は健康保険組合へ、政府管掌健保の場合は社会保険庁(社会保険

  著者：グレゴリオ

• Re: 保険料納付で教えて下さ

  > みなさま教えていただきたいと思います。 > > > 労働者一人

  著者：ヨット

• Re: パートタイマーの社会保

  ↑私の前レスの書き方では、例外はないというように取られかねない感じでしたので、 少し修正しました。

  著者：Maria

• Re: パートタイマーの社会保

  > １日かつ１月の労働時間が常勤の４分の３以上の労働時間勤務してるパート社員に関しては、社会保

  著者：Maria

• Re: 社会保険と国民健康保険

  > 本人がその後国民健康保険と国民年金に加入した場合には６月分としてこちらの保険料もかかるので

  著者：Maria

• 母性健康管理の措置について

  いつも参考にさせていただいております。 わが社では、「母性健康管理の措置規程」として、妊娠中・

  著者：ハニハニ

• Re: 社会保険と国民健康保険

  ご回答ありがとうございます。 本人がその後国民健康保険と国民年金に加入した場合には６月分として

  著者：nyanko999

• 有休消化と年間130万ラインに

  よろしくお願いします。 4月迄、会社の社会保険に加入していました。 5月は月の稼働時間120時間

  著者：うどんっ子

• Re: Mariaさんへ

  > 最初に健康保険を使い、その後に労災保険に切り替えて治療するってありえなくないですか？ &

  著者：Maria

• Re: 社会保険と国民健康保険

  > 6/1で入社し、社会保険に同日付で加入しましたが6/11に退職しました。その後国民健康保険

  著者：Maria

• 社会保険と国民健康保険

  6/1で入社し、社会保険に同日付で加入しましたが6/11に退職しました。その後国民健康保険・国民年金

  著者：nyanko999

• Re: 3ヶ月未満で退職の場合

  > このたび、４月に入社した社員が退職することになりました。 > 新卒で、雇用保険の加

  著者：Maria

• Mariaさんへ

  おはようございます(^^) いつもお世話になります。また横からで申し訳ありません。 最初

  著者：アワワ

• Re: 扶養の手続きについて

  こんにちは。 総務で社会保険担当をしている者です。 弊社は、政府管掌なのですが 社員の奥様が退

  著者：トム吉

• Re: 扶養の手続きについて

  > 主人が5月半ばに退職し、6月に新しい会社に入社しました。 > 新しい会社で主人の扶

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• Re: 傷病手当金について教え

  > 社員が心の病気で休職しており、社会保険へ傷病手当の申請を行いましたが、社会保険事務所より「

  著者：Maria

• Re: 健康保険の任意継続につ

  横から失礼します。 > 「前の会社(定年退職した)の健康保険をずっとかけられるので、社会

  著者：グレゴリオ

• Re: 保険診療から労災へ変更

  > 労災で治療は完了してます。 > で、以前、保険を使ってしまった分を戻すのでという話

  著者：Maria

• Re: 保険診療から労災へ変更

  こんにちは 今回のケースとは異なりますが、以前保険組合より「これは労災で扱うケースです」と指摘

  著者：ハニハニ