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「 半日有給休暇 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果:263

  • Re: 半日有給休暇について

    <オレンジcubeさん 御返信いただきましてありがとうございます。 就業規則で明記してお

    著者:キャロる

  • Re: 半日有給休暇について

    キャロるさん こんにちは ご心配は無用と思います。統一する必要はないと私も思います。

    著者:

  • Re: 半日有給休暇について

    > 弊社では、半日有給休暇を取得している人が多いのですが、 > つい先日、弊社とグルー

    著者:オレンジcube

  • 半日有給休暇について

    弊社では、半日有給休暇を取得している人が多いのですが、 つい先日、弊社とグループ子会社で半日有給の

    著者:キャロる

  • 健康診断費用等を規定化するには

    今回、就業規則を改定し、健康診断等を含む安全・衛生の章を追加することになりましたが、一般的に就業規則

    著者:knightcs

  • 午後休暇を取得した場合の昼休み

    いつも参考にさせていただいてありがとうございます。 当社には、午前の有給休暇と午後の有給休暇と

    著者:

  • Re: 就業規則について

    > > 始業9:00終業17:00の会社です。 > > 半日有給休暇をとる

    著者:HOF

  • Re: 就業規則について

    > 始業9:00終業17:00の会社です。 > 半日有給休暇をとる場合、私の会社の場合

    著者:ひであき33

  • 就業規則について

    始業9:00終業17:00の会社です。 半日有給休暇をとる場合、私の会社の場合では、拘束時間で見て

    著者:くうくうちゃん

  • Re: 有給の使い方について

    > いつも参考にさせていただいております。 > 表題についてですが、弊社は1年間の変形

    著者:ひであき33

  • Re: 遅刻と半日欠勤の違いに

    いろいろな会社で昔から同じような悩みを抱えていました。 そのため平成7年(だったかな?)には

    著者:ひであき33

  • Re: 半日有給取得日の残業に

    ポイントは、 「実労働時間」と「労働時間」は違うということを念頭に処理する ということです。

    著者:ひであき33

  • Re: 半休後の残業手当

    > 1.9~18時、休憩時間12~13時となっている会社の場合で、半休を使って半日休み、14時

    著者:オレンジcube

  • Re: 半休後の残業手当

    > 1.9~18時、休憩時間12~13時となっている会社の場合で、半休を使って半日休み、14時

    著者:1・2・3

  • 半休後の残業手当

    1.9~18時、休憩時間12~13時となっている会社の場合で、半休を使って半日休み、14時から出勤し

    著者:コイズミ

  • Re: 有給休暇半日取得時の時

    ありがとうございます。 有給休暇であっても実労働時間を重視するわけですね。 弊社では半休取得後の

    著者:paddle_master

  • Re: 有給休暇半日取得時の時

    > お世話になります。 > 正社員が半日有給休暇を取得し、提示終了時刻から3時間時間外

    著者:1・2・3

  • 有給休暇半日取得時の時間外手当

    お世話になります。 正社員が半日有給休暇を取得し、提示終了時刻から3時間時間外勤務した場合は半日休

    著者:paddle_master

  • Re: 時間単位の年次有給休暇

    > お世話になります。4月から労働基準法改正で、労使協定をすれば時間単位の年次有給休暇が取得で

    著者:オレンジcube

  • Re: 半日有給休暇について

    オレンジcube様 再々のご連絡にも関わらず、ご丁寧な返信ありがとうございました。 参考とさ

    著者:やまもと

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