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「 守秘義務 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：181件

• Re: 管理職の副業について

  まず、副業の可否ですが、他の専門家の方たちのコメントの通り、会社でOKと定められたのであれば問題ない

  著者：株式会社BMGT

• Re: 勤務中に健康相談

  衛生管理者として、産業医と協働で産業保健の仕事をしています。当社は規模が小さいので、産業保健師・看護

  著者：booby

• Re: 入社書類について

  こんにちは。 アルバイトといえども、本人の確認、給与の支払い、社会保険関係が絡む場合があります

  著者：

• Re: 退職者への貸与品返還に

  添付しました、弁護士の先生ＨＰ上に、退職者予定者などへの返却義務についての解説がされてます。 要件

  著者：

• Re: コンプライアンス担当

  こんにちは。 会社内、特に人事部責任者、担当者なども社員の個人情報にかかわる点には一番守秘義務

  著者：

• Re: 管理監督者の休暇中の仕

  安芸ノ国 様 ご回答頂きありがとうございました。またお礼が遅くなり申し訳ありません。 質

  著者：あちゃぴい

• Re: 親会社と子会社のオフィ

  > 現在、親会社の社員と子会社の社員が同じオフィスで業務をして、席を親会社席、子会社席に分けて

  著者：いつかいり

• Re: 管理監督者の休暇中の仕

  こんにちは。 お話の状況から、みなし管理職とも思いますが、ご質問者には、他の職員の勤怠管理など

  著者：

• Re: 吸収合併時の労働者本人

  miyajimaさん > これには社員がその併合に反対するとする場合、そのまま雇

  著者：いつかいり

• Re: 吸収合併時の労働者本人

  こんにちは。 昨今、親子関係会社、異業種内でも企業の合併、併合など話題になること多くのＨＰ上でも流

  著者：

• Re: 入社手続き書類に関して

  こんにちは、 新入社員、中途採用者など合わせてみますと、以下のようになると思います。 《

  著者：

• Re: 副業している人の年末調

  こんにちは、 昨今、働き方改革などで社員の副業を行う方が多くなってきてますが、特にこの2年ほど

  著者：

• Re: 健康診断の結果閲覧

  こんにちは。 社員個人の情報でしょう。 なかには守秘義務などもある場合があります。 早急に

  著者：

• Re: ストレスチェック面談希

  ご回答ありがとうございます。 そうですね、産業医に相談すればいいですね。 マニュアルも付けて

  著者：総務勉強中うーこ

• Re: ストレスチェック面談希

  ご苦労さんです。 ご質問の件ですが、できる限り、貴社担当の産業医、健康保険センター等へのお問い

  著者：

• Re: エラーを繰り返す人物被

  問題社員・モンスター社員への対応は、人事の基本的なフロー確認を取ることが必要です。 雇用契約を

  著者：

• Re: 体重の管理を会社でする

  まずは、ご質問に対する回答から述べます。 ①健康診断の結果は会社に来るのは普通のことでしょうか

  著者：booby

• Re: 個人情報保護は？家族の

  > 教えて下さい。 > > 私がこの４月から行き始めた派遣先は、 >

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 個人情報保護は？家族の就職証明

  教えて下さい。 私がこの４月から行き始めた派遣先は、 扶養を外す際に、 扶養家族の就職

  著者：日々是好日

• Re: 鬱にかかった社員に対す

  同様のケースを衛生管理者として対処したことがあります。 ぴぃちんさんの回答にあるように、御社の

  著者：booby