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「 時効 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,486件

• Re: 休職中、未払いの残業代

  残業代の支払は、労働基準法第37条第1項で定められています。 ので、会社側には、支払の義務がありま

  著者：

• Re: 政府労災保険の算出基礎

  済みません、訂正を。 時効の『起算日』は納期の翌日からとなります。

  著者：まゆち☆

• Re: 代休の拒否及び、未払い

  いさおさんへ 返事が遅くなりすみません。 > 代休の拒否ができるのかということです

  著者：sunday7

• Re: 政府労災保険の算出基礎

  横レスながらコメントを。 まず、労働保険の原則は自主申告です。そして保険料は徴収決定額が確定した後

  著者：まゆち☆

• Re: 政府労災保険の算出基礎

  > ありがとうございます。 > > お礼が遅くなってしまい、申し訳ございませ

  著者：ヨット

• Re: 政府労災保険の算出基礎

  ありがとうございます。 お礼が遅くなってしまい、申し訳ございませんでした。 催促されたという

  著者：

• Re: 代休の拒否及び、未払い

  代休の拒否ができるのかということですが、休日予定日(休日出勤をしたかわりに休もうとしている日)の労働

  著者：いさお

• Re: 見舞金の支払

  > 業務上の傷病で休んだ社員に > 診断書を提出してもらい > 規定にしたがっ

  著者：久保ＦＰ事務所

• 代休の拒否及び、未払い割増賃金

  私は、とある団体職員です。あるＨＰ上で、振替休日、代休の違いを目にした事がきっかけで、自分の給与につ

  著者：sunday7

• 実務経験の証明書等の証明期限

  こんにちわ。 みなさんに教えて頂きたいことがございます。 それは、退職者の実務経験の証明

  著者：momoko

• Re: 昇給時の金額が？

  法律上、給与債権の時効は(本来の支払日から)2年間とされていますので、それ以上さかのぼって支払う義務

  著者：行政書士武田法務事務所

• 見舞金の支払

  業務上の傷病で休んだ社員に 診断書を提出してもらい 規定にしたがって見舞金を支払いました。

  著者：勉強中です

• Re: 住宅手当について

  最初にお断りしておきますが、設問の内容についてはあまり詳しくありません。わかる範囲での記述となります

  著者：いそたろう

• Re: 年次有給休暇の基準日に

  > 　　まず年次有給休暇の時効(２年)の起算日は、その取得可能となった時点です。　[通達・平成

  著者：ponnponn

• Re: 年次有給休暇の基準日に

  > （例えば11月1日入社の場合、2/1に5日・5/1に5日・その次に11日付与するとしたら2

  著者：まゆち☆

• Re: アルバイトの雇用契約に

  ご質問の誓約書には一部、不法な箇所があると思います。 　 　通常、誓約書にかかれた内容は規律とし

  著者：いさお

• Re: 政府労災保険の算出基礎

  > ありがとうございます。 > 顧問の社労士の方がいるのですが、説明誤りなのか、理解誤

  著者：ヨット

• Re: 政府労災保険の算出基礎

  ありがとうございます。 顧問の社労士の方がいるのですが、説明誤りなのか、理解誤りなのか・・・ 悪

  著者：

• Re: 雇用契約書

  まず、文書を見る限り、御社は日給制ということだと思います。 日給制は１日当りの給与取り決めて、１ヶ

  著者：いさお

• Re: 有給休暇の付与日数告知

  いさおさん、 ありがとうございます。 > 　しかし、厚生労働省は、「過重労働による健康

  著者：イルーシブ