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労務管理について

検索結果：1,486件

• パートの有給休暇

  パート歴18年です。5年経過後から有給5日貰っていました。他の人が労働基準監督所に行って調べたところ

  著者：

• Re: 特別休暇に有効期間はあ

  ●特別休暇の有効期間を決めるのは会社です。 特別休暇について定めた法律はなく、当然、労基法第１

  著者：カワムラ社労士事務所

• Re: 振替休日の有効期限はあ

  ●今月の１９日と翌月の１９日の振替なら、大丈夫ですよ。 ●法的には２年が限度（民法上の労働債権

  著者：カワムラ社労士事務所

• Re: 就業規則の法的効力は？

  暁　です。 　原則として、年次有給休暇を買い上げることはできません。 　但し、買い上げを禁止して

  著者：

• Re: 契約社員の有給休暇につ

  契約社員であっても労基法の適用を全面的に受けますので、時効は2年です。前年度分の残日数を繰り越します

  著者：社会保険労務士法人パートナーズ

• 契約社員の有給休暇について

  契約社員の有給休暇について教えてください。 有給休暇の日数は、労働法の時効に基づき、２年とすべ

  著者：e260968