「 暦日 」についての検索結果です。
検索結果:1,258件
うちの会社でも1勤務「16時間」「10時間」「8時間」など事務所により勤務時間が違っていて「2暦日」
著者:horry
例えば、1勤務16時間での隔日勤務や1勤務24時間の一昼夜勤務の人は2暦日にわたりますが、こういう人
著者:アマチュア
違う観点からコメントつけます。 まず休日設定の考え方について、『暦日での週休制』『継続24時
著者:まゆち☆
こんにちは。 原則:暦日の休み 1日 午前6時~午後2時 2日 休(0時~午後12時までの
著者:umeneko
私の友人から質問があり、あやふやな回答になるのも申し訳ないので投稿しました。 8時間3交替制で
著者:アマチュア
傷病手当金は、次の条件に該当したとき支給されます。 ①療養のためであること 「療養のため」とは
著者:勝田労務管理事務所
皆様 こんにちは。 暦日休日の例外について教えて下さい。 交代制勤務の場合、継続24
著者:G3+
労働基準法での休日に関する規定は「1週1日または4週4日」です。そして、休日を具体的に特定することは
著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル
質問をした私が答えるのも何ですが・・・。 法律的な暦日、歴月は例えば、10月11日を基点とした時、
著者:
結果的に上記の考え方は 土日 公休も含んで計算するのですか? そもそも暦月 暦日といわれピンとこない
著者:
A.法定よりもマイナスになった時間を総計からマイナスしてはいけません。 もう解決していて回答は
著者:カワムラ社労士事務所
A.休日労働の割増135%は、日曜の22:00から24:00までです。 【割増賃金の計算=暦日
著者:カワムラ社労士事務所
離職証明書には、日付を書く欄が2つあります。 一番左側のグループは、離職に伴う算定対象期間を見
著者:佐々木社会保険労務士事務所
私傷病で5月下旬から7月末で暦日数70日を休職した方がいます。8月中旬で退職することになったので退職
著者:Braxton
kuro様 こんにちは、 (1)については 予め振替える日を特定しているので、その日は「振替休
著者:G3+
初めまして、社会保険労務士の石川です。 1日8時間を超える時間外労働に対しては2割5分以上の
著者:
働く妊婦さん 同僚のこと、ご心配ですね。 欠勤による賃金控除の仕方は通常企業の就業規則(賃金
著者:社会保険労務士法人人力社
「このような場合でも給料を一ヶ月分全額支払わなければならないのでしょうか?」 まず、解雇予告手
著者:神戸元町労務管理サポート
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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