「 比例付与 」についての検索結果です。
検索結果:435件
> パートタイム労働者への有休付与日数についてお尋ねいたします。 > > 現
著者:ton
みそがすき さん 返信が遅くなり申し訳ありません。 ご丁寧にご回答いただきましてありがとうござい
著者:さおりん★
> 年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定の導入を検討しております。 > 個別付与方
著者:みそがすき
先に添付して手引書を確認してください。 状況は変わりますが、 6ページに記載されています。 パ
著者:ユキンコクラブ
ユキンコクラブ様 度々お世話になります。 > 8割出勤は、過去の実績および所定労
著者:HIT
ユキンコクラブ様 手引き書リンク、ありがとうございました。 > 年次有給休暇付与基準
著者:HIT
労働条件が、年次有給休暇付与基準日以降に変更されたものであれば、年次有給休暇は過去の実績(比例付与)
著者:ユキンコクラブ
> お世話になっております。 > > 当社では有給休暇の起算日を4月1日とし
著者:ton
お世話になっております。 当社では有給休暇の起算日を4月1日としております。 短時間正社員(
著者:hatena-.-
こんばんは。 社会保険の加入資格を喪失する労働条件の変更になるという状況と思いますので、社会保
著者:ぴぃちん
弊社の就労日時 ・所定労働時間 7.5時間 ・週5日勤務 対象社員について、以下となる予定
著者:Mirai
> > ご相談させてください。 > > 現在、週1日労働のパートさんがおり
著者:チビ助。
> ご相談させてください。 > 現在、週1日労働のパートさんがおり、有休付与日が近い為
著者:ton
こんにちは。 > 有給休暇の付与についてお伺いします。 > &g
著者:人事システム
tonさま ご返信ありがとうございます。 比例付与ですか。付与数が条件によって変わりそう
著者:中小企業の何でも屋
> ぴぃちんさま > > 特に契約期間の定めはございません。 > 登
著者:ton
プロを目指す卵さん ありがとうございました! > > 2019/1/14に週
著者:
> 2019/1/14に週5日(30h未満)で契約のパートさん。 > 2019/7/1
著者:プロを目指す卵
こんにちは。 厚労省へ「前年度分を消化しきった後、当年度分を5日消化しないと義務を果たしたこと
著者:まゆり
> こんばんは。 > 素早い回答ほんとうにありがとうございます。 > &g
著者:ton
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