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「 雇用保険法 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：296件

• Re: 産休中の労働保険の算定

  ヨット様、ありがとうございます。 話は変わりますが、改正雇用保険法の成立がやっと固まり もう

  著者：ふうこ

• Re: 雇用保険料率の改定

  雇用保険料率に関する改正についてですが、参議院で修正されての可決と なり衆議院に戻されて決定するよ

  著者：曼荼羅雲

• Re: 雇用保険に加入していな

  > >被保険者資格を取得した日が（雇用保険の被保険者となった日が）、被保険者資格を取得し

  著者：仮面ライダー斬鬼

• Re: 雇用保険に加入していな

  >被保険者資格を取得した日が（雇用保険の被保険者となった日が）、被保険者資格を取得したことの確

  著者：社会保険労務士　鈴木好文事務所

• Re: 改正雇用保険法の不成立

  参考資料のご連絡ありがとうございます。 非常に参考になりました（対応はまだ決められませんが．．．）

  著者：曼荼羅雲

• Re: 改正雇用保険法の不成立

  敢えて、「相談の広場」のガイド役をさせて頂きます。 山本様の下記のコラムがありますのでご覧になるの

  著者：社会保険労務士オフィスはっとり

• 改正雇用保険法の不成立について

  雇用保険料率等の改正法律が予定通りに通らなかったそうですが （以下朝日新聞の記事） http:/

  著者：曼荼羅雲

• Re: 育児休業者職場復帰給付

  ミキタさんこんにちは 　雇用保険法の改正案については，返信日現在国会で審議中です。今からお話す

  著者：クッキー

• Re: 定年退職による基本手当

  新人人事課さん，こんにちは。 　定年退職された方は，特定受給資格者の要件にあてはまりませんので

  著者：クッキー

• Re: 最新の労基法改正点のチ

  今年、労基法の改正は、現時点でありません。 改正については国会で割増賃金の割増率アップについて

  著者：

• Re: 改正高年齢者雇用安定法

  お世話様です。 まず整理からですが、私が申し上げたのは雇用保険法による「高年齢雇用継続基本給付金」

  著者：社会保険労務士小野事務所

• Re: 契約社員の契約期間につ

  ＞半請負契約的な準委任契約？？？ 契約実態が判然としませんが、 １．「委託契約」または「委任契約

  著者：

• Re: 海外赴任先で定年を迎え

  適用事業所であれば、出張や海外支店などへ転勤によって国外で働く場合も被保険者となります。しかし、海外

  著者：勝田労務管理事務所

• Re: 短期雇用特例被保険者

  短期雇用特例被保険者の定義…季節的に雇用される者、または短期の雇用に就くことを常態とする者をいい、一

  著者：

• Re: 短期雇用特例被保険者

  １年の内、約７ヶ月、とありますが、これは断続的なのか、継続的なのかどちらでしょう。 　また雇用契約

  著者：

• Re: 連続して育児休業基本給

  めずらしいケースですね。私にとっては難問です。 育児休業給付金はその子について１年又は１年半取得で

  著者：社会保険労務士法人パートナーズ