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「 労働 協定 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：2,547件

• Re: アルバイトの給料につい

  > 募集要項の賃金記載に金額のミスがあった際、給料支払い時はどの様に対応すれば、宜しいでしょう

  著者：向日葵

• Re: 休憩時間を取らせるには

  >休憩を取らない人がいるのは何故でしょう？　休憩時間に就労した分を時間外請求するなら理解できな

  著者：asimo

• 休憩時間を取らせるには

  最近アルバイトやパートの休憩時間をきちんと取らせる方向で会社の中が変わってきました（いいことですね）

  著者：

• Re: 病歴非開示で入社した天

  一箇所訂正します。 「労使協定」じゃないですね。 「労働協約」でした。あしからず。

  著者：

• Re: 病歴非開示で入社した天

  for1様 そうですか。これまた、お辛そうですね。結果責任の問われる総務のマネージャーで鈍感力

  著者：

• Re: 職員と連絡が取れない

  大変ですね。労働者は法律で手厚く保護されているけれど、雇う側は規則がないと、弱い立場になります。あな

  著者：クッキージェム

• 遺族補償年金受給権者の所在不明

  労働者災害補償保険法の学習のなかで理解できないところがあり、ご存知の方に教えていただきたい。 遺族

  著者：島津義弘

• 派遣労働者の派遣可能な地域って

  事業所の場所によって派遣社員を派遣することができる地域が事業主の届出によって決まっているというのは本

  著者：数学苦手

• Re: 社会保険労務士について

  > こんにちは。 > > 社労士を目指そうかと考えております。 >

  著者：ホテルマン

• Re: 労働基準監督署って…

  > 小さな会社の給与計算等を担当しております。 > 先日ひょんな事から、会社で支給して

  著者：ヨット

• 労働基準監督署って…

  小さな会社の給与計算等を担当しております。 先日ひょんな事から、会社で支給している「住宅手当」が割

  著者：なにのに

• Re: 有給休暇

  >労働基準法通りに就業規則が作成されていれば、欠勤ということになります。

  著者：asimo

• 労働者の仮面を被った似非労働者

  労働法は労働者保護を目的に作られていますが、社会通念から見ても理不尽で不公平なので、労働者の立場をと

  著者：クッキージェム

• 日雇い派遣労働者の有給休暇につ

  現在の状況なんですが、約１年半同じ登録制派遣会社で働いていました。今年の５月でやめたというか、５月で

  著者：たくや

• Re: 労働契約違約金について

  こんにちは 簡単に答えておきますと、違約金の規定は 違法だと思います。（労基法１６条による禁止）

  著者：外資社員

• 労働契約違約金について

  わたしは違約金が書いてある労働契約を締結しました。中途退社の時にこの違約金は支払わなければならないで

  著者：spiritfish

• Re: 半日有給で時間外労働

  > > 会社は実際の労働が、８時間越えないと残業をつける必要がないと、先輩から引継ぎを受

  著者：ヨット

• 納得いかないですよね。

  うちも常勤のトップは天下りで業種自体が自分たちの手で利益を生み出すようなものではないので 経費に対

  著者：向日葵

• Re: 半日有給で時間外労働

  > 会社は実際の労働が、８時間越えないと残業をつける必要がないと、先輩から引継ぎを受けたのです

  著者：向日葵

• Re: 半日有給で時間外労働

  会社は実際の労働が、８時間越えないと残業をつける必要がないと、先輩から引継ぎを受けたのですが本当にそ

  著者：mango