「 復職 」についての検索結果です。
検索結果:88件
ありがとうございました。 > > 復職の意思はございますが > >
著者:人事.総務
> 復職の意思はございますが > 認可外の園は高額になり復職後の賃金では >
著者:ユキンコクラブ
復職の意思はございますが 認可外の園は高額になり復職後の賃金では マイナスになりますし。
著者:人事.総務
当社にも、昨年一年間育休を取得(当社で初めて)して、職場復帰された方がいますが確かに復帰した本人も、
著者:nazehi-s
こんにちは。 聞ける方が身近にいらっしゃらないとのこと、ご苦労お察しします。 1.お勤め先に
著者:まゆり
ユキンコラブさま お返事有難うございます。 私もきちんと勉強して、会社に明確な意思を伝えたいと思
著者:ままちゃり
> >就職して半年で産休育休を取得し、4月から復職となります。その際時短勤務を希望しています(
著者:ままちゃり
>就職して半年で産休育休を取得し、4月から復職となります。その際時短勤務を希望しています(産休前から
著者:ユキンコクラブ
はじめまして。 就職して半年で産休育休を取得し、4月から復職となります。その際時短勤務を希望してい
著者:ままちゃり
ご回答ありがとうございます。 当社就業規則にはそこまで詳細に記されていませんが、 以下の条項が該
著者:みわみわ
病気休職後の復職とは、休職前と同じ業務をこなせることを言います。 貴社の就業規則の復職の条項を確認
著者:sakabe
北海道内の組合に復職の交渉を依頼した処、労災(うつ病)の取り消し訴訟に弁護士を付けてくれました。そし
著者:original.ik.21
こんにちは。会社で休復職の担当をしています。 当社では、私傷病の場合、1か月以上の欠務で長期休業と
著者:peiko
老人福祉施設で事務をしており、衛生推進者でもあります。 9月からパニック障害で休職している職員がい
著者:かめぽん
記述を見るとご存知かと思いますが、育児休業は復帰する方が取得するものなのです。 復帰ができないこと
著者:ビビ総務
おそらくはたろんさんの方針からして、交渉相手はその本人ではなく、事業所の責任者になるのではないでしょ
著者:遊佐_
> ジャンル違いでしたらスミマセン > > かなり、文章が長くなりますが、お
著者:Maria
復職の為のリハビリをやってサポートされているのは良い会社なのでしょうね。 以下、私見ですが、、
著者:
昨年の5月に育休後復職しました。 給与については社長と話した結果、提示された金額で納得しました。産
著者:みーにゃ
> ※周囲の情報より経緯を記載してます。 > 私は去年の2月より派遣社員としてコールセ
著者:HOF
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2024.4.22
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