「 退職日 」についての検索結果です。
検索結果:184件
私見です。 それが御社のルールならば、それが全てだと思いますが… 客観的に「退職者も取り
著者:otope&okape
返信ありがとうございます。 いつまでも古い慣習にとらわれないで改善していきたいと思います。 現金
著者:
> 会社側から見ると、 > 退職が決まって、退職日までまとめて有給を取られる方が嫌われ
著者:
アドバイス有難うございます。 事情を上長に説明しました。 退職日については、先ず、担当
著者:Mrs
その気さえあれば、会社のほうはいくらでも融通が利きます。 一度退職届を出していたとしても、新たにそ
著者:hitokoto2008
どのような職種であり、退職するに当たっての引き継ぎがどのくらいあるのかわかりませんが、上長に対して、
著者:ぴぃちん
> > 退職前の有給消化を希望したら退職前にまとめてとる事が一般的ですか? >
著者:
> 会社側から見ると > 退職が決まって、退職日までまとめて有給を取られる方が嫌われま
著者:
> 退職前の有給消化を希望したら退職前にまとめてとる事が一般的ですか? 正直にわかりませ
著者:ぴぃちん
会社側から見ると、 退職が決まって、退職日までまとめて有給を取られる方が嫌われます。 働かないの
著者:ユキンコクラブ
>ぴぃちん様 ご回答ありがとうございます。 就業規則では1か月前となっているので、2か月
著者:いべや
いべやさんが、辞めると決めたら期日を決めて辞める、しかないでしょうね。 引き継ぎ者が、必要であれば
著者:ぴぃちん
そもそも、退職しやすい状況での退職というのは、少ないのでは。 したがって、退職を決めたら、それに向
著者:hitokoto2008
中小企業2社(関連会社、従業員合わせて100人程)の経理、労務、雑務を行っている者です。 もと
著者:いべや
個人的には、退職届2週間前提出の問題と退職直前の健康診断受診問題は別に考えますね(苦笑) 退職届の
著者:hitokoto2008
お世話になっております。 当社で退職届を提出した社員がいるのですが 提出した日が社内健康診断の日
著者:ぐれーぷふるーつ
勿論、過徴収分は返金すべきですよ!! ご自分が逆の立場だったら「返して欲しい」と思いますよね??
著者:otope&okape
7月下旬に退職された方の社会保険料を間違って徴収してしまいました。7月中に資格喪失となり7月保険料は
著者:rikitannmomoti
ユキンコクラブ様 お返事ありがとうございます。 拝読してから「そういえば代表者印で代行でき
著者:やなぎたけ
当社では、署名をしていただくために会社に来ていただいています。 本来は、退職日の翌日に署名をお願い
著者:ユキンコクラブ
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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