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「 休業 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：492件

• Re: 失業中の給付について

  > 当社の社員（19歳）女性。母親が怪我をし意識不明の状態。目が覚めたとしても後遺症が残るとの

  著者：Maria

• Re: 失業中の給付について

  > 当社の社員（19歳）女性。母親が怪我をし意識不明の状態。目が覚めたとしても後遺症が残るとの

  著者：1・2・3

• Re: 最近のスレは･･･

  こんにちは、しまかさん。 私も暇ですよ（笑）。事務所自体、開店休業状態です。 　ところで、レ

  著者：たまりん

• Re: 裁判員制度に伴う休暇扱

  こんにちは＆はじめまして。 　裁判員の心のケアの問題に、昨年１１月から興味を持ち始め、当時、日弁連

  著者：karao

• Re: 総務の立場

  こんにちは、トラきちさん。 いつも給湯室では、絶妙なコメントやアドバイスをいただきありがとうござい

  著者：たまりん

• 休業給付と欠勤控除

  労災の休業給付（通勤災害）について教えて下さい。 まず、確認ですが、 ①通勤災害により怪我や病気

  著者：

• Re: どこまでが総務の仕事な

  myuukorinnさん、こんにちは。 私も今の会社の立ち上げから参加しています。 入社当初

  著者：ピカフロール

• 労務担当者の人数

  皆さん、こんにちは。 労務管理の相談をのぞいたのですが 皆さんの会社の労務担当者は複数いらっ

  著者：

• Re: 労災4日未満の休業補償

  最初の３日間までの会社からの補償というのは、労働基準法の休業補償（労働基準法第７６条）ですね。 今

  著者：向日葵

• 労災4日未満の休業補償

  労災で2日お休みをした社員がいます。4日以上だと最初の3日が会社が保障し、4日以降は労災保険から保障

  著者：mango

• Re: 育児休業規程

  > （給与等の取り扱い） > 第○条 > 育児休業の期間については、本俸その他

  著者：の～ぴ

• 育児休業規程

  （給与等の取り扱い） 第○条 育児休業の期間については、本俸その他の月ごとの支払われる給与は支給

  著者：みかみ