「 労働 」についての検索結果です。
検索結果:2,022件
こんにちは。 > 当社の規定だと年度で残業単価が変わるのは避けられないのですね。 &g
著者:ぴぃちん
まるふく1972さん ご回答ありがとうございます。 他社でも毎年時間単価を計算していると
著者:shimako
弊社の場合、年末年始等の決まった休暇以外はカレンダーによりますので、毎年度(4月から翌3月)毎に所定
著者:まるふく1972
うみのこさん ご回答ありがとうございます。 年間労働日数が変動するかどうかは業種によるとのこ
著者:shimako
こんにちは。 貴社のそのルールですと、年の所定労働日数が異なれば単価はかわりますので、それにあ
著者:ぴぃちん
貴社での計算が、そのような規定なのであれば、毎年計算しなければなりません。 弊社では、年間労働
著者:うみのこ
月給制の会社です。 残業代単価は毎年更新するものなのでしょうか。 賃金規定において、日割・時
著者:shimako
書き込みいただきまして、ありがとうございます。 大変参考になります。 会計基準と税法をもっと
著者:ハンス
ぴぃちん 様 ご回答ありがとうございます。 給与面以外、対人関係は満足しているので、また印象
著者:えびはら さおり
こんにちは。 同業種であっても、資格があるのかどうかや会社によって給与は異なりますので、法的に
著者:ぴぃちん
> > > アメリカの現法へ駐在している社員の年一回の健康診断費用(人間ドック)が
著者:ton
> > アメリカの現法へ駐在している社員の年一回の健康診断費用(人間ドック)がUSD40
著者:
> アメリカの現法へ駐在している社員の年一回の健康診断費用(人間ドック)がUSD400.00/
著者:ton
こんにちは。横からですが。 > 遅刻したぶん延長して働くことで遅刻分と相殺していることを
著者:ぴぃちん
こんばんは。どこまで費用を会社が負担するのか、というお話からは脱線してしまいますが、 >
著者:ぴぃちん
うみのこ 様 迅速にご回答いただきありがとうございます。 計算式で見てみると、たしかに1時間
著者:sina
ぴぃちん 様 ご回答いただきありがとうございます。 ご指摘とおり、退勤時刻が38分の場合
著者:sina
おはようございます。 > 弊社は30分単位で残業代をつけています。 まず、残業時間
著者:ぴぃちん
私見です。 30分単位の残業についての問題は、今回は無視します。 1時間30分の残業をつける
著者:うみのこ
akijinさん 建設業の請負契約にあっては、 発注者(米軍) ⇔ 元請 元請 ⇔ 一次下請
著者:いつかいり
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
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[2018.10.10]
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