細部の詰めをすると、人物評価になる

細部の詰めをすると、人物評価になる

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2005-07-22

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ >>★今日のコストダウン論 ─────────────────────────────────── ‥‥★★41 細部の詰めをすると、人物評価になる ひらめき！ 段取りできない人は、儲かりません！ ■段取りが悪いと、経費は数倍かかる 会社のお金は、常に出ています。細部まで詰めるということは、誰がムダづ かいが多いのかを調べることです。ムダづかいが多い従業員の仕事のやり方を 改善させないと、経費削減はできないからです。 経費をチェックするということは、要するに人を判断することです。人が お金を使っているわけですから、必然的に人物評価になります。今回は、前回 よりもわかりやすい例を説明しましょう。 前回説明した「通信費」には切手代や郵送料もありますが、“誰かにモノを 届ける”ために発生する費用ですから、「荷造運賃」をあわせて考えます。 まず郵便で届ける方法を考えると、通常郵便、冊子小包、書留、速達、配達 証明などがあります。そして、宅配便やゆうパック、バイク便、あるいは従業 員に届けさせるというやり方もあります。 それでは、これらの中でどの方法が早く、確実に届けることができるでしょ うか。バイク便か従業員に届けさせることです。 たとえば、お客さんに送らなければいけない書類を１週間忘れていて、催促 の電話がかかってきて、その日に届けなければいけない状況になったとします。 そうすると、１週間前に送っておけば通常郵便の80円で済むのに、バイク便を 使って3,000円だとすると、コストは37.5倍にもなります。早く、確実に届ける ためにはコストがかかるのです。 「荷造運賃」を高くしているのは誰かを特定していくと、仕事をダラダラと やっているのが明らかになります。人件費もさることながら、労働生産性が低 いこと、要するに段取りが問題になってきます。優先順位がわかっていないで、 その場しのぎで仕事をしている人だということがわかるのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【メルマガ】 経費削減新聞　『コストダウンニュース』 ⇒ http://www.supercostdown.info/freemail_mag.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 投稿記事の著作権は、記事の執筆者に帰属します。無断で転載・複製・頒布することを深く禁じます。 ▼ 当サイトの全てのコンテンツ（コンテンツ内に投稿された情報を含む）・リンク先の情報をご利用される際には、専門機関に問い合わせるなど十分な確認をなさってから実践するようにしてください。 ▼ 当サイトの全てのコンテンツ（コンテンツ内に投稿された情報を含む）・リンク先の情報をご利用されたことによる損害等の保証は一切負いかねますので予めご了承願います。