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「責任」
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責任!
この責任ということに、なぜかネガティブに反応する人が多いと感じる。
特に、会社のミドルクラスに多いと思う。
先日も、ある中小企業と大手企業との事業提携について、大手幹部クラ
スの仕事の進め方が遅いのである。
どうも、万一何かあったら自分が責任を取らなくてはいけないと思って
いるようである。
そんなに責任を取ることは怖いのだろうか?
だったら、幹部になんかならなければ良いのにと思う。
そんな人に限って、責任を部下に擦り付けたりするのである。
そして、何か功名があるとそれは自分の手柄にするのである。
責任を取るということは、それだけ任されているということである。
もっと”ワクワク”した気分にならないのだろうか?
大抵の人はNOである。
なぜか?
答えは簡単である。
1.上司が責任を取ってくれないから自分も責任を取りたくない。
2.敗者復活という社風が無い!
3.
人事考課がマイナス査定の仕組みである。
あなたの会社で、該当する項目はありますか?
えっ! すべて該当する・・・?
これは重要な問題である。
そのような会社は、当社が責任を持って対応いたします!(本気で・・・)
さて、話は戻って、どんな会社にも1人や2人は責任を取ることに価値
を見出している人はいるはずです。
経営者の皆さんは、ご自分の会社でそのような人がどのくらいいるのか?
一度真剣に数えてみたらいかがですか?
そして、そのような人をご自分の参謀役に迎えるべきです。
このような人に共通することは、「部分最適ではなく、全体最適を考える!」
ということである。
責任感じてます?
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C Cubeコンサルティング
清水
税理士事務所
清水 努
shimizu@c3-co.com
C Cube 代表/清水 努
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