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責任

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       「責任」
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責任!
この責任ということに、なぜかネガティブに反応する人が多いと感じる。

特に、会社のミドルクラスに多いと思う。

先日も、ある中小企業と大手企業との事業提携について、大手幹部クラ
スの仕事の進め方が遅いのである。
どうも、万一何かあったら自分が責任を取らなくてはいけないと思って
いるようである。

そんなに責任を取ることは怖いのだろうか?

だったら、幹部になんかならなければ良いのにと思う。

そんな人に限って、責任を部下に擦り付けたりするのである。
そして、何か功名があるとそれは自分の手柄にするのである。

責任を取るということは、それだけ任されているということである。

もっと”ワクワク”した気分にならないのだろうか?

大抵の人はNOである。

なぜか?

答えは簡単である。

1.上司が責任を取ってくれないから自分も責任を取りたくない。

2.敗者復活という社風が無い!

3.人事考課がマイナス査定の仕組みである。

あなたの会社で、該当する項目はありますか?

えっ! すべて該当する・・・?

これは重要な問題である。
そのような会社は、当社が責任を持って対応いたします!(本気で・・・)

さて、話は戻って、どんな会社にも1人や2人は責任を取ることに価値
を見出している人はいるはずです。
経営者の皆さんは、ご自分の会社でそのような人がどのくらいいるのか?

一度真剣に数えてみたらいかがですか?

そして、そのような人をご自分の参謀役に迎えるべきです。

このような人に共通することは、「部分最適ではなく、全体最適を考える!」
ということである。

責任感じてます?

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   清水 努  shimizu@c3-co.com


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