No.147 平成22年7月9日
《
税理士 清水努の ~走り続ける経営者の為の人間力~》
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「1,950円のサービス!」
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社長の会社には、どんなルールがありますか?
それは文章になっていますか?
それとも暗黙の了解の下、制度化しているものですか?
私も色々な規模、業種、地域のお客様や関係者の方々と
接する機会もあり、様々なルールや規則に接しています。
実は先日、馴染み(?)のデパートに行ったときのことでした。
車で行ったので駐車券を片手に、地下の食料品売り場で
買い物をしていたときに事件は起こりました・・・。
「はい、1,950円でございます。」
「じゃ、2,000円で、あと駐車券お願いします。」
「・・・あの~」
「はい?」
「2,000円以上じゃないと駐車券押せないんですが・・・。」
対応したのは、いかにも新人っぽい人でした。
私はそのデパートではかなり買い物をしているので、
デパート発行のカードもある程度優遇されているものなんです。
会計時にもそのカードを提示もしています。
でも、そのデパートのルールなんでしょう!
2,000円以上買い物をしないとNGというルールが・・・。
それを見ていた、いかにもベテランのオバサマが、
察してか、きちんと駐車券を押してくれました。
さて、新人の子はルールに基づいた行動であり、
決して間違ってはいません。
オバサマの行動は、規則からは外れていますが、
暗黙知として評価すべき対応だと思います。
これを、
「1,900円~1,999円までは、××の場合にはOK!」
なんてルールとして文書化したら、それこそ混乱を招くことになるでしょう。
些細なことかもしれませんが、案外重要なことだと思います。
そしてこの文書にならない、すべきではないが、大事なルールを
いかにして、会社全体の習慣にしていくのか?
惚れられるサービスを考える上では非常に大事なことだと思います。
特にこれから新卒
採用する会社の経営者は、
「そんなことは、当たり前にわかるだろ!」
なんて怒っていないで、その対応策をきちんと考えてくださいね!!
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株式会社C Cubeコンサルティング
税理士法人C Cube
税理士 清水 努
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自分の考えが伝わらないと、お考えの経営者の方へ
社長の考えが会社の末端まで伝わらないのは、「連結ピン」になる人
が足らないからです。
「連結ピン」って何? とお思いのかたもいらっしゃることでしょう。
実は、私も初めて聞いたことばでした。
「連結ピン」が何かを知りたい方は、弊社ホームページをご覧ください
ホームページはこちら ⇒
http://www.c3-c.jp/main
C Cube(シーキューブ)では、税務、
会計だけでは解決しない
さまざまのことを、「人」の問題として考えています。
何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントがある
かもしれません。
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ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせください。
ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの不利益が
生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。
予めご了承のうえご利用下さい。
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■記事の無断引用・転載はお断りします。転載を希望される場合は
発行者の承諾を得てください。
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株式会社C Cubeコンサルティング(シーキューブ)
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【 住所 】 東京都中央区銀座5丁目14番10号 第10矢野新ビル8F
【お問い合わせ先】
info@c3-c.jp
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