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カテゴリ
最終更新日
2010年11月01日 13:34
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著作者
名無し
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ポイント
株式公開準備の検討を始めた会社がまず手をつけることは、公開準備の責任者を
採用することから始めるのが一般的でしょう。
その公開準備責任者の
採用も、昨今は一般の雑誌・ネット・新聞等の求人広告ではなく、
人材紹介会社を通して
採用する企業がほとんどだと思います。
企業が人材紹介会社に公開責任者の求人を登録すると、人材紹介会社からは、
企業がびっくりするほど、次から次に求職者を紹介してくれます。
その理由としては、人材紹介会社にとっても
株式公開準備責任者クラスになると
高額な年収になるので、
採用が決定すると人材紹介会社にとっても美味しい
案件なのです。
株式公開準備と人材紹介会社
atc-117849
column:column_tax:column_corporate_general
2010-11-01
株式公開準備の検討を始めた会社がまず手をつけることは、公開準備の責任者を
採用することから始めるのが一般的でしょう。
その公開準備責任者の採用も、昨今は一般の雑誌・ネット・新聞等の求人広告ではなく、
人材紹介会社を通して採用する企業がほとんどだと思います。
企業が人材紹介会社に公開責任者の求人を登録すると、人材紹介会社からは、
企業がびっくりするほど、次から次に求職者を紹介してくれます。
その理由としては、人材紹介会社にとっても株式公開準備責任者クラスになると
高額な年収になるので、採用が決定すると人材紹介会社にとっても美味しい
案件なのです。