組織風土

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2010-11-30

No.167　平成22年11月26日 《税理士　清水努の　～走り続ける経営者の為の人間力～》　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「組織風土」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社長　こんにちは！Ｃ　Ｃｕｂｅコンサルティングの清水　努です。 先日、クライアントの税務調査で、国税局の方と話をする機会がありました。 税務署と違って、ワンフロアーに同じような仕事をしている部署が いくつもあるそうなのですが、会社の業種、エリアなどで部署を分けているので、 隣り合わせであっても、違う部署の人との会話はもちろん、名前と顔が一致しない、 分からないということは、当たり前なんだそうです。 まあ、仕事が明確だし、ある種の専門家集団なのだから、それであっても 組織上の弊害はあまり無いのかもしれません。 でも、私どものような一般企業はそれでもいいのでしょうか？ ちなみに社長の会社の組織風土はどのような状態ですか？ ・モノが言いやすい環境 ・モノが言いにくい環境 ・建前ばかりで会話をする状態 ・本音で言い合える状態 ・情報を遮断する風土 ・情報は基本オープンにする風土 どんなイメージをご自分の会社に持たれていますか？ またそれが、スタッフとの認識とずれていませんか？ そもそも当事者意識を持ったスタッフ自体、社長の会社には 存在していますか？ ・与えられた課題を処理する能力を持った集団 ・問題提起、自ら課題を創造する能力を持った集団 やはり、後者の当事者意識型人間が多くいる組織は活発で、 業績も良い会社が目立ちます。 物事が言いづらく、建前ばかりの会話で、情報が共有されていない組織風土・・・ 考えただけでゾッとしませんか？ もし感じないようであれば、社長　本当にまずいですよ・・・。 裸の王様か、ゆで蛙状態に陥っている可能性、“大”です！！ ================================================================ 　 株式会社Ｃ Ｃｕｂｅコンサルティング 　　　税理士法人Ｃ Ｃｕｂｅ 税理士　 清水　努 ---------------------------------------------------------------- 　自分の考えが伝わらないと、お考えの経営者の方へ 　社長の考えが会社の末端まで伝わらないのは、「連結ピン」になる人 　が足らないからです。 　「連結ピン」って何？　とお思いのかたもいらっしゃることでしょう。 　実は、私も初めて聞いたことばでした。 　 　「連結ピン」が何かを知りたい方は、弊社ホームページをご覧ください　 　ホームページはこちら　⇒　http://www.c3-c.jp/main 　Ｃ Ｃｕｂｅ（シーキューブ）では、税務、会計だけでは解決しない 　さまざまのことを、「人」の問題として考えています。 　何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントがある 　かもしれません。 　　　　ホームページはこちら　⇒　http://www.c3-c.jp/main ≡★☆★≡≡★☆★　税務・労務・法務の知恵袋　★☆★≡≡★☆★≡ 　　　 　～ 情報レポート集アップしました ～ 　ダウンロードするだけで、無料で今すぐご覧いただけます！！ 　こちらからどうぞ・・・　http://www.c3-c.jp/chie/ 　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など 　　　　→ http://www.c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≡★☆★≡≡★☆★　 姉妹メルマガのご案内　 　★☆★≡≡★☆★≡ ◆よろしかったら、友人、お知り合いの方にご紹介ください。 以下の内容を添付してください。 ◆ 税理士　清水　努の　～走り続ける経営者の為の人間力～ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（毎週金曜日配信中） 　　http://www.mag2.com/m/0000161817.html　　 　　人間力に磨きをかけることで、経営を見直してみませんか。 　　前進を続ける経営者の伴走者、銀座の税理士　清水がお贈りします。 ◆ 知って得する！１分で読める～税務・労務・法務の知恵袋 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（毎週月曜日配信中） 　 　http://www.mag2.com/m/0000104247.html　　　　　　　　　　　　　　　 　　 知らずに損をしていませんか？税務・労務・法務の耳寄り情報　　　　　　　 　　　　　　　　 ================================================================= 　当社がインターネットを通じて配信する全てのコンテンツにおいて、 　ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせください。 　ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの不利益が 　生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。 　予めご了承のうえご利用下さい。 ================================================================= ■記事の無断引用・転載はお断りします。転載を希望される場合は 　発行者の承諾を得てください。 ================================================================= 【 発行 】株式会社C Cubeコンサルティング（シーキューブ） 　　　　　　　　http://www.c3-c.jp/main 【 住所 】　東京都中央区銀座5丁目14番10号　第10矢野新ビル8F 【お問い合わせ先】　info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright(C)2004 C Cube Consulting All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このブログのトップページはこちら http://blog.mag2.com/m/log/0000161817/ 読者登録の解除はこちら http://www.mag2.com/m/0000161817.html このマガジンは『まぐまぐ！』を利用して配信されています。