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値決めは経営者の最大の仕事

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2011/01/31(第378号)━━
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■□ 【実践!社長の財務】-財務アプローチで儲かる会社を作る
■□    
■□  ”業績をアップしたいのであれば、まずは会計から変えろ!!”
■■          http://www.tm-tax.com/
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 皆様、おはようございます。
 税理士の北岡修一です。

 早くも今日で1月が終わりですね。
 今年最初の月、あっという間でした。
 こんな調子で、毎月が過ぎていくので、本当に1年間はあっと
 いう間なのでしょうね。

 でも、まだまだ1月、元旦の計もよく覚えているし(笑)、
 是非、それを達成すべく、来月も頑張っていきましょう!


 ということで、本日も「実践!社長の財務」行ってみましょう!

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■□  値決めは経営者の最大の仕事
■■  
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●私の尊敬する京セラ創業者である稲盛和夫氏は、「値決めは経営」
 ということを、経営の原点12カ条の中で言っています。

 「お客様が納得し、喜んで買ってくれる最大限の値段、それ以上
  低ければいくらでも注文が取れるが、それ以上高ければ注文が
  逃げてしまうという、そのギリギリの1点で注文を取る。」

 これを追求していかなければいけない、と言います。
 そして、これは正に経営者の仕事であると。


●この教えは、考えれば考えるほど、深いなと思います。

 これは、値段のことを言っているだけではないわけですね。

 いくらで売るかは、法律で規制された業種でなければ、
 その会社の、その経営者の自由です。

 いくらで売ってもいいわけです。

 しかし、その値段で売れるかどうかは、いろいろな条件が
 あって決まってきます。

 その商品やサービスの品質であったり、機能であったり、
 売る場所であったり、売り方であったり、付加サービスで
 あったり、商品のライフサイクルであったり、そして、
 他社との競合状況であったり...

 様々な要素で、値段は決まってくるのです。


●これを、どのような要素を重視して、あるいは選択をして
 値段を決めるかが、経営者の判断なのです。

 言ってみれば、ビジネスモデル全体を決める、ということ
 です。

 値決めというのは、ビジネスモデルを作り上げることなの
 です。だからこそ、これは経営者の仕事である、という
 ことですね。本当にそう思います。


●弊社のお客様で、教育関係の会社がありますが、本当に
 子供のことを考えたすばらしい、教育プログラムを提供
 しています。

 そういう教育であったらうちの子供も受けさせたいな、
 と心から思える内容です。残念ながらもう大きくなり
 過ぎてしまいましたが(笑)。

 そういうすばらしい会社なのですが、利益があまり出て
 いません。というか、現在は赤字に苦しんでいます。


●この会社こそ、正に値決めは経営、ということだなあ、
 と思います。

 要は、安過ぎるんですね。

 立派な教育者にありがちですが、いい教育をできるだけ
 たくさんの方に受けてもらいたい、ということで、料金
 が非常に安いのです。

 ですから、受ける方は喜んでたくさんの方が受けてくれ
 ます。

 しかし...会社としては、赤字になってしまう。

 一私企業がやっている事業ですので、赤字になってしま
 ったらやっていけないんですね。


●経営者の気持ちはすごくわかるし、立派ですが、やはり
 経営者であれば、値決め=ビジネスモデルを、もっと
 もっと知恵を絞って考えないといけないですね。


 値決めは、どこの会社でも苦労する、迷うところでは
 ありますが、会社のため、お客様のためにも、

 単に値段だけではなく、ビジネスモデルとしてどう
 成り立つのか、こういうやり方であれば、この値段でも
 お客様はきっと喜んでくれるのではないか、ということ
 を、トコトン考えないといけないですね。

 これを作り上げることこそ、本当の経営者の仕事なんだ
 なと、つくづく思います。

 
 御社のビジネスモデル、値決めは、本当に今のままで、
 お客様が納得し、喜んで買ってくれる最大限の値段
 に、なっていますか?


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<編集後記>
 
 週末は、仕事も含めいろいろな話があり父親のところに行ってきました。
 うちの父親も事務所は違いますが、実は税理士をやっているんですね。
 もう80歳もとっくに過ぎていますが、現役バリバリです。夜お酒も飲んで
 私が帰える時、もういいのに、と言うの、駅に行く途中まで送ってきて
 くれて、別れてもずっと見送ってくれているんですね。何だか少し感傷的
 になってしまいましたね。まだまだ元気で頑張って欲しいです!

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