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2011-08-17

------------------------------------------------------------- 成長し続ける企業に！サービス業専門社労士日記（第714回） ------------------------------------------------------------- おはようございます。 メルマガ発行者のこまつじゅんいちです。 このメルマガは サービス業特に飲食店経営者及び店長 売上が上がらないとお悩みの経営者 労務管理の難しさを感じている人事担当者 同業の社労士さん へ向けてこまつが自由に書きたいこと書いているメルマガです。 テーマは 「従業員のやる気と売上は本当に連動している」 です。 ------------------------------------------------------------- ◎お客様の売上アップのため！サービス業専門社労士日記 のバックナンバー・配信停止はこちら ⇒ http://archive.mag2.com/0000250571/index.html 小松潤一社会保険労務士事務所 http://www.style-neo.jp　　http://www.style-neo.com ------------------------------------------------------------- 目次 ■はじめに ■カバー -------------------------------------------------------------- ■はじめに 今日からお盆休みの会社が多いんですね。 なんか当社がある大阪本町周辺は人が非常に少ないので なんとなく土曜日かと思う位です。 今日は金曜日 当社のお客様はお盆だろうが正月だろうが働いている人が 多くみんな頑張っています。 当社はと言うと今日からお盆休みに突入しているのですが 休みはスタッフだけで経営陣は動いています。 仕事は山積みなんでこのお盆で一気に片付けなければと 思っています。 でもこんな状態は正直良くありません。 誰かに業務が集中していたりすると 会社全体としてはあまり良い影響がないのです。 今日はそんな話 ------------------------------------------------------------- ■カバー 昨日朝　車で移動することとなり仕事に行きました。 朝の仕事が終了して会社に戻る際に渋滞に巻き込まれ 普段であれば15分の距離が1時間以上もかかってしまい さすがお盆休み前だと思っていました。 暇なんで車に内蔵されているテレビで高校野球を見ていました。 東洋大姫路と海星の試合で 白熱した投手戦でした。 そんな時に今大会屈指の党首でもある東洋大姫路の原選手が頭部にデッドボールを受けたのです。 一時治療のために臨時代走が しかしその臨時代走の選手が2塁まで進塁した際に監督が その「臨時代走の代走」を告げたのです。 テレビの解説者などは原選手が交代です。と言っていました。 臨時代走の代走は原選手の交代となるようです。 監督の勘違いでエースの原投手を交代せざるを得なくなる大失態を犯したのです。 「すまん！俺のミスだ！助けてくれ！」 監督はベンチでナインに大声で謝罪したそうです。 そんな監督の失敗を見事に選手もカバーして この試合に勝利したのです。 詳細はネットで 会社においても同じことがあります。 経営者や上司も人間です。失敗やミスがあるのです。 そんな時に部下や従業員がその失敗をカバーしてくれる そんな雰囲気の会社は活気があります。 野球は1人では出来ません。 9人だけでも出来ないのです。監督やコーチ、控え選手 そして選手を支える家族などなど 数多くの人がいて初めて成り立つのです。 会社もいっしょです。いくら経営者がひとりで頑張っていても 結局従業員がついてこなければいつまでたっても会社は良くなりません。 逆に従業員だけが頑張っていて経営者がサボっているのであれば 意味がないのです。 みんなで頑張り誰かが失敗したらみんなでカバーする そんな会社を目指していくことが必要になります。 ではどうすればそんな会社になるのか？ 経営者は従業員の将来のことを自分の子供の将来のことのように 考えてあげたりなど 従業員との間に信頼関係を作って行く必要があります。 どうでしょうか？？ 皆さんの会社では従業員はあなたの失敗をカバーしてくれるでしょうか？ よかったら感想をください info@style-neo.jp このメルマガもしばらくお盆休みに入ります。 ちょっとだけお休みです。 ------------------------------------------------------------- 創造人材株式会社 小松潤一社会保険労務士事務所 小松潤一 http://www.sou-jin.com/ http://www.style-neo.jp info@style-neo.jp