オーケストラ型組織を目指す！

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2012-08-30

●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人 　 提供：大林税務会計事務所　http://ohbayashi.ac.fm ●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは！ ドラッカーに学ぶ大林　茂樹です。 ドラッカーの名言から，成果をあげる人・あげない人の違いを探ります！ 現代社会最高の哲人の言葉で，成果をあげる習慣を身につけましょう！ 「チームをつくるには人から始めてはならない。なされるべき仕事から 始めなければならない。『なされるべきことは何か』考え，次いで『鍵 となる活動は何か』を考える。」 非営利組織の経営P171 「人から始めてはならない」の部分 これが，錯覚を起こしやすいところです。 優秀な人材を寄せ集めればいいのかという問題です。 「偉大なソロを集めたオーケストラが最高のオーケストラではない。優 れたメンバーが最高の演奏をするものが最高のオーケストラである。」 ネクスト・ソサイエティP180 日本人だと野球で，4番打者を集めからといって優勝できるわけではな いという事例の方がすっきり頭に入るかもしれません。 スターも必要ですが，つなぎ役もいないとチームとして機能しないとい うことです。 もう一つ注意しなければならないのは，人間関係に神経質にならないと いうことです。 「仕事は人の好き嫌いとは関係ない。仕事は感情抜きで行うことができ る。仕事以外に付き合いのない人とも，仕事はできる。人の仕事に敬意 をもつことさえできれば，嫌いな人とも仕事はできる。」 マネジメント上P238 人の仕事に敬意をもつためには，「『なされるべきことは何か』考え， 次いで『鍵となる活動は何か』を考える。」ということです。 それが，リーダーの役割ですね。 リーダーが役割を果たさないと人の仕事に敬意を持てなくなり，人の気 持ちを詮索するようになるということです。 ところが，「人の気持ちを気にしなければならない状況は，最悪の人間 関係である。」（マネジメント - 基本と原則P196）とあるように，職 場の人間関係に必要以上に神経質になっているのであれば，仕事のミッ ションが不明確な職場ということですね。 しかし，職場の人間関係に神経をすり減らす人が思いのほか多いことに 驚かされます。 そのための処方箋として，いろいろな手段がありますが，最初に疑って かかるべきは，場を乱す人間が誰なのかを特定するよりも，仕事のミッシ ョンを疑うべきだという事になるということですね。 職場のコミュニケーションに夢中になって，「『なされるべきことは何 か』考え，次いで『鍵となる活動は何か』を考える。」ことをしていな かったとしたら，恐らく会社を辞めるまで職場の人間関係に悩むのでは ないでしょうか？ さて，あなたの職場ではどうなっているでしょうか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドラッカー名著集のお買い求めは，こちらです！→ http://ow.ly/2UDs1 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆編集後記☆ いよいよ8月も終わりですね。 子供の宿題をちょっと手伝おうとしたのですが，お題目は徒然草 「家の作りやうは、夏をむねとすべし。冬は、いかなる所にも住まる。 暑き比わろき住居は、堪え難き事なり。」 これをどう思うか書けといわれても，いきなりどん詰まってしまいまし た。そもそも，こんな一節があったなんて知らなかったし… ここから，日本人の文化とか気質に絡めてまとめればいいと思うんです けど，上手くまとめられるんでしょうか？ うちの息子（←遠い目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メルマガ紹介やPRをしたい方は下記より承ります。（審査あり） → http://otazune.zz.tc まぐまぐ殿堂入り「ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人」 バックナンバーは下記のページですべて読むことができます。 http://archive.mag2.com/0000251320/index.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○facebook版「ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人！」 皆さまのお越しをお待ちしております！ http://www.facebook.com/Druckerian ○スゴワザ『会社，お店』人気ランキング5か月連続一位を獲得！ 「業績をV字回復させる７つのヒント」 http://www2.sugowaza.jp/reports/get/1/32213 ○ビジネスストアBisco売上ランキング第一位獲得！ 税理士の視点による　戦略的コストダウンメソッド（DVD教材） → http://cost110.zz.tc/ もしドラッカーが中小企業の顧問税理士になったら？（DVD教材） → http://www.bisco24.com/products/detail2072.html？ 税務調査で負のスパイラルに陥らないためのノウハウ（DVD教材） → http://ow.ly/bFJKd ○THE21（PHP）で数字オンチを克服する本として紹介！ 「セレブな決算書，メタボな決算書」（九天社） → http://chosyo.zz.tc ○人気ランキング第一位を獲得した無料レポートがココに集結！ 『なぜ黒字倒産が起きるのか？』 『なぜコストダウンが上手くいかないのか？』 『税務調査でポロっと言ってしまう悪魔のフレーズ』 『ドラッカーをサクッと学ぶとっておきの攻略法！』 → http://ohbayashi.zz.tc/gift ○朝日，読売，毎日の3大新聞が取材！「マネジメントのビックリ箱」 → http://blog.livedoor.jp/ohbayashiblog/ ○ほぼ毎日何かしらつぶやいています！ → http://twitter.com/zeimu110 ○何か，文句を言いたい人はこちらにコメント！ → http://ohbayashi.zz.tc/gohihan ●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「川越市税理士」「税理士川越」で検索してください！！！ http://ohbayashi.ac.fm まぐまぐ殿堂入り「ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人」 発行者：税務の110番！　税理士　大林　茂樹（ドラッカー学会会員） 〒３５０－１１２６ 埼玉県川越市旭町１－４－３８ お問い合わせは，いつでもどうぞ！ → http://otazune.zz.tc ●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━