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理念

No.288 平成25年4月19日

税理士 清水努の ~孤独な経営者の為の元気力~》 

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  「理念」
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経営理念というと、何か堅苦しくて、とっつきにくいと
感じている経営者が多い。

ちょっと恥ずかしいというか、自分の内面をさらけ出すような
感覚を思う経営者がいます。

かつても私もその一人でした。

創業時は、理念という思いもあまり強くなく、独立したいから
独立しただけであって、そこに崇高な言葉は存在しませんでした。

数年後に、「常に“惚れられるサービス”を心掛ける」という
経営理念を掲げ、現在に至っております。

この惚れられるサービスというのが広い概念なので、
社内ではある程度具体的に文章にして、皆に配布しています。

社長の会社には、経営理念と呼ばれるものは存在しますか?

社長の思いが詰まった言葉!

自分とともに、スタッフにも共有したい考え方!

そして、それを実行するための使命感!

それを素直に言葉に落とし込んでください。

不思議と、業績はアップします。

でも、それは当然です!

社長の行動を、皆が真似するからです。

社長の考え方を、皆が真似するからです。

浸透させてください。

もしも、業績が回復しないのであれば、社長の行動が
おかしいと思ってください。

考え方が間違っていると認めてください。

それくらいの覚悟をもって、理念-行動指針を大切に
してくださいね!




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  株式会社C Cubeコンサルティング
 税理士法人C Cube 税理士  清水 努
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自分の考えが伝わらないと、お考えの経営者の方へ

社長の考えが会社の末端まで伝わらないのは、
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