No.288 平成25年4月19日
《
税理士 清水努の ~孤独な経営者の為の元気力~》
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「理念」
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経営理念というと、何か堅苦しくて、とっつきにくいと
感じている経営者が多い。
ちょっと恥ずかしいというか、自分の内面をさらけ出すような
感覚を思う経営者がいます。
かつても私もその一人でした。
創業時は、理念という思いもあまり強くなく、独立したいから
独立しただけであって、そこに崇高な言葉は存在しませんでした。
数年後に、「常に“惚れられるサービス”を心掛ける」という
経営理念を掲げ、現在に至っております。
この惚れられるサービスというのが広い概念なので、
社内ではある程度具体的に文章にして、皆に配布しています。
社長の会社には、経営理念と呼ばれるものは存在しますか?
社長の思いが詰まった言葉!
自分とともに、スタッフにも共有したい考え方!
そして、それを実行するための使命感!
それを素直に言葉に落とし込んでください。
不思議と、業績はアップします。
でも、それは当然です!
社長の行動を、皆が真似するからです。
社長の考え方を、皆が真似するからです。
浸透させてください。
もしも、業績が回復しないのであれば、社長の行動が
おかしいと思ってください。
考え方が間違っていると認めてください。
それくらいの覚悟をもって、理念-行動指針を大切に
してくださいね!
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株式会社C Cubeコンサルティング
税理士法人C Cube
税理士 清水 努
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自分の考えが伝わらないと、お考えの経営者の方へ
社長の考えが会社の末端まで伝わらないのは、
「連結ピン」になる人が足らないからです。
「連結ピン」って何? とお思いのかたもいらっしゃる
ことでしょう。
「連結ピン」が何かを知りたい方は、弊社ホームページを
ご覧下さい。
ホームページはこちら ⇒
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C Cube(シーキューブ)では、税務、
会計だけでは
解決しないさまざまのことを、「人」の問題として考えて
います。
何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページに
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おいて、ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせ
ください。
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不利益が生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。
予めご了承のうえご利用下さい。
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場合は発行者の承諾を得てください。
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【 住所 】東京都中央区銀座5丁目14番10号第10矢野新ビル8F
【お問い合わせ先】
info@c3-c.jp
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