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違いの美しさ

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 人と組織に元気をチャージ!泉一也「元気の泉コラム」
 Vol.152 *2013/07/17
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   東日本大震災にてお亡くなりになられた皆様のご冥福と
   被災された皆様に心からお見舞いを申し上げます。

   一日でも早い復旧復興と穏やかな生活が戻りますよう
   心よりお祈り申し上げます。

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いつもありがとうございます。
ウィルビジョンの泉祐子です。

あっという間に7月も中旬
小学校は今週いっぱいで終わり、夏休みが始まります。
2学期は8月28日、40日間のお休み。
カレンダーをみているとあっという間。
どんな40日になるのか、今から楽しみです。


今号も、ウィルビジョンの代表取締役 泉一也のコラムを
お楽しみください。

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<目次>
1.泉一也のコラム「元気の泉」

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 「 違いの美しさ 」


 
 
 違いが合わさると、新しいものが生まれます。

 違う性質の物質が化学結合といった反応を通し、
 別の性質を持った物質がうまれます。


 元々、宇宙の誕生時には水素とヘリウムしかありませんでした。

 ですが、次々と新しい元素が誕生し、その元素が元になって、
 ある性質を持った分子がうまれ、さらにその分子どうしが
 化学結合を起こし、新しい物質が生まれたのです。
 
 我々の身の回りには、様々な物質に満ちて豊かです。
 その種類は、何億、何兆と数えきれないぐらいあります。 

 さらに、人間は自然にできた物質以外にも、
 人工的に新しい物質を作りだせます。
 ということは、無限に新しい物質ができるのです。

 
 違いがあることは、価値です。

 違いに価値を感じ、違いから新しい価値を生み出せるのは
 人間に与えられた能力です。

 逆に違いに怖れを感じ、戦うか逃げるかといった反応が生まれるのは、
 自己防衛のための動物的本能です。


 人間に与えられた特殊能力を活かすには、
 違いに価値を感じる感性を磨くことです。

 組織の活性化には、この違いに価値を感じる“感性”を
 高めることが重要です。新しい価値が生まれる土壌をつくるのが
 活性化だからです。


 特に違和感といった不快感は、大切です。
 不快感は感じないように、避けて埋もれてしまうからです。

 違和感の価値を組織で共有できた時、
 組織の活性化がはじまります。

 違いの美しさを感じること。
 場活師にとって最も大切にする感性なのです。


       
※今月から隔週金曜日配信予定で
 「場活堂通信」が配信されることになりました。
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 泉一也のコラムが下記のURLからご覧になれます。
 ぜひご参照ください。
 http://www.bakatsu.jp/willvision/cat7/


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