親子喧嘩

親子喧嘩

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2014-02-18

No.331　平成26年2月14日 《税理士　清水努の　～孤独な経営者の為の元気力～》　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　「親子喧嘩」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家での親子喧嘩は、勝手にしてもいいです。 でも、それを会社に持ち込んだらどうなるか？ 最も被害を被るのは、そこで働いている社員です。 親も子も、その会社のトップであればなおさらです。 どっちのかたを持つこともできない・・・。 通常業務にその気遣いが加わることで、 時間も精神も余計にかかる・・・。 社長！ それを理解しましょう！ こういう場合、どちらが悪いかではなく、 お互いが、会社の方向性を同じにするなら そんな喧嘩は取るに足らないはずです。 それが、会社の方向性に関係することであれば、 喧嘩するのではなく、お互いの意見を出し合い 聴く耳を持つことです。 その際には、 親は、子に譲るところは譲るべきです。 親が元気なうちに任せれば、万一の際に 抑えが効きます。 子は、これまでの親の功績を称え、任せてほしいと 真剣に訴えるべきです。 会社を守るということは、お二人の共通の想いなのだから、 結局のところ、方向性は同じなはずですよ！！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談などお気軽に！ 　　　　　　　→ http://www.c3-c.jp/inq.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≡☆★≡★☆　税務・労務・法務の知恵袋　☆★≡★☆≡ 　税務・労務・法務関連の情報レポート集です。 最新版をアップしました。 　 　ダウンロードすると、無料で今すぐご覧いただけます！！ 　こちらからどうぞ・・・　http://www.c3-c.jp/chie/ ====================================================== 当社がインターネットを通じて配信する全てのコンテンツに おいて、ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせ ください。 ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの 不利益が生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。 予めご了承のうえご利用下さい。 ■記事の無断引用・転載はお断りします。転載を希望される 　場合は発行者の承諾を得てください。 ====================================================== 【 発行 】株式会社C Cubeコンサルティング（シーキューブ） 　　　　　　　　http://www.c3-c.jp/main 【 住所 】東京都中央区銀座5丁目14番10号第10矢野新ビル8F 【お問い合わせ先】　info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright(C)2004 C Cube Consulting All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━