━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2014/03/24(第542号)━━
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■□ 【実践!社長の財務】-財務アプローチで強い会社を作る
■□
■□ ”業績をアップするには、まずは
会計から変えよう!”
■■
http://www.tm-tax.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
皆様、おはようございます。
税理士の北岡修一です。
確定申告が終わったと思ったら、あっという間に3月末。
いよいよ
消費税増税も近づいてきましたね。
果たして景気は落ち込むのかどうか、それとも意外と大丈夫
だったりするのか、よ~く見ておきたいですね。
ということで、本日も「実践!社長の財務」よろしくお願い
いたします!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■
■□ 経理部門の人数
■■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●先週も、月次が2ヶ月も遅れている会社の話をしましたが、
管理部門というか、経理部門の人数は、規模の割には相当、
少ない人数でやっていました。
●営業中心の会社は特にそうですが、経理部門の人数はどうして
も少なくなってしまう傾向にあります。
経営者としては、お金を稼がない部門に人を多くするよりも、
営業など、直接お金を稼いでくる部門に人を多く回したいもの
です。
これはもう、経営者の習性?と言ってもいいでしょうね。
会社を存続していくには、利益が必要ですから、当然と言えば
当然のことです。
●特に中小、小規模企業は、売上・利益のボリュームが少ない
わけですから、余計に間接人件費はかけられないし、経営者も
それほど、必要ないだろう、と思ってしまうものです。
経営者は特に、経理がやっている細かい作業、仕事の内容を
知らないでしょうから、余計にそう思ってしまいます。
●経理部門の人数が少ないと、月次が出るのが遅くなったり、
ダブルチェックができずに間違いが多くなったり、休んでしま
うと仕事が停滞したり、長期欠席や
退職の時に大変だったり、
します。
増やしたい、増やして欲しいと思っても、なかなか経営者は
それを渋ることも多いですね。
●では、経理の人数というのは、どのくらいが適切なのでしょう
か?会社の規模や仕事の内容によって違うので、一概には言え
ませんが、増員の判断はどうしたらよいのでしょうか?
増員よりも、まずは仕事のやり方を、よく吟味することが大事
です。
●ムダなことをやっていないか、もっと効率よく作業できるやり
方はないか、他部門に協力してもらえるところはないか、など
いろいろ検討してみます。
その検討により、業務の改善を行うことが、まず最初にやること
です。
忙しいから即増員、ということはあり得ません。
仕事のやり方に完全はないのですから、まずは、今の現状を見直
すことが前提になります。
●それをやった上で、数か月仕事をしてみて、どうなのかを見るこ
とです。
それでも、まだ目標期日に仕事が完了しない、残業が続いている
ということであれば、初めて増員の検討も視野に入れていきます。
ただし、改善措置が増員、ということだけには限りません。
そもそも論で、この仕事はやるべきことか、経理部門でやるべき
ことなのか、この資料は必要なのか、を考えてみます。
あるいは、営業部門の仕事のやり方によって業務が増えているの
であれば、営業の仕事のやり方を変えてもらう、ことも考えます。
●このように、経理部門の増員というのは、最後の手段として、
様々な検討、改善をやってみることです。
これによって、経理部門の業務が少なくなれば、会社全体にとって
も利益面、業務効率の面で、いい影響を与えることができるでしょう。
それだけやって、まだ経理部門が多忙を極めているのであれば、初
めて増員してもよいのではないでしょうか?
そこまでやれば、社長も納得してくれるはずです。
いや、そこまでやらなければ社長は納得しない、と言ってもいいで
しょう。
━━━━【来月の講演会のご案内】━━━━━━━━━━━━━━
■「勘定奉行のOBC」和田成史社長 講演会
http://www.tmbc.co.jp/schedule/
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東京メトロポリタン・ビジネス倶楽部(略称:TMBC)は、
4月より第8期目に入ります。
7年間もビジネス交流の会をやってきたわけで、本当にあっと
いう間だった気がします。
様々なビジネス成果も出てまいりました。一朝一夕で成果が出
るような会社でなくても、7年間もやっていれば、いくつかは
成果が出てきます。
是非、異業種交流、ビジネス交流にご関心のある方は、一度参加
してみてください。
さて、TMBC新年度の第一弾は、あの「勘定奉行にお任せあれ」
のCMでお馴染みの、OBC和田社長です。
大学卒業後ゼロから、
会計ソフトを作り上げ、一部上場企業まで
にした軌跡を、アツく語っていただきます。
会計ソフトという、地味な世界ですが、ビルゲイツにも匹敵する
ような成功物語です。
これから会社を成長発展させていこうという経営者・幹部の皆様
是非、ご参加ください。
TMBCは、会員の他、一般の方も参加可能です。
皆様のお越しをお待ちしております。
詳細&お申し込みは、こちらから
→
http://www.tmbc.co.jp/schedule/
記
●日 時 : 平成26年4月15日(火)18:00受付開始
交流会・講演会 18:30~20:00 懇親会20:10~
●会 場 : ホテルローズガーデン新宿 別館2Fローズルーム
http://www.hotel-rosegarden.jp/
丸の内線「西新宿」駅1分 TEL:03-3360-1533
懇親会:同ホテル内レストラン「コフレドール」
●参加費 : 8,000円(懇親会込み)
●講演会のみの場合:5,000円
※皆様のご参加をお待ちしております。
http://www.tmbc.co.jp/schedule/
━━━━━━━━━━━━━━━━【もう1つのメルマガ紹介】━
■実践!
相続税対策
http://www.mag2.com/m/0001306693.html
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私と弊社メンバーで書いている、もう1つのメルマガです。
よろしければ、是非、ご登録を!
→
http://www.mag2.com/m/0001306693.html
●いよいよ来年から
相続税が増税されます。
基礎控除が40%も減りますので、東京23区内では、4人に
1人が
相続税を支払うことになる、という試算も出ています。
相続税対策は、知っているか知らないかで、将来に大きな差が
出てきます。
相続税対策の基本から応用まで、その知識・手法
を毎週ご紹介していきます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【ご紹介ください】━
■よろしかったらこのメルマガを、友人、お知り合い
の方にご紹介ください。下記2行コピーしてお使いください。
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【ミッション】━━━
■当社&本メルマガのミッション
●『
会計理念』を追求することにより、中小企業の成長発展に
貢献する。
◆「
会計を良くすると、会社が良くなる!」
◆「数字を公開すると、会社が元氣になる!」
◆「税金を払わないと、内部留保が貯まらない!」
※これらのことを、中小企業社長に氣づいてもらい、より多くの
中小企業が、「強い会社」・「儲かる会社」になるために、
財務・
会計を中心に誠心誠意支援していく。
※是非、当社のHPもご覧ください。→
http://www.tm-tax.com/
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◆ご意見、質問、感想、ご相談など→
kitaoka@tmcg.co.jp
お気軽にメールください。必ず返信します。
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【発行】東京メトロポリタン
税理士法人 http://www.tm-tax.com/
【編集】
税理士 北岡修一
kitaoka@tmcg.co.jp
【住所】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F
【TEL 】03-3345-8991 【FAX】03-3345-8992
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<編集後記>
今日から高2の娘はジャパンツアー。海外からの留学生と共に
10日間バスで東京から山口県の方まで回ってくるというもの
です。留学生にとっては日本を知るとても良い機会ですね。
娘も8月から留学をするので、日本を知っておく、ということ
のようです。確かにあまり日本のこと知らないですからね...
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2014/03/24(第542号)━━
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少ない人数でやっていました。
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も少なくなってしまう傾向にあります。
経営者としては、お金を稼がない部門に人を多くするよりも、
営業など、直接お金を稼いでくる部門に人を多く回したいもの
です。
これはもう、経営者の習性?と言ってもいいでしょうね。
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当然のことです。
●特に中小、小規模企業は、売上・利益のボリュームが少ない
わけですから、余計に間接人件費はかけられないし、経営者も
それほど、必要ないだろう、と思ってしまうものです。
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知らないでしょうから、余計にそう思ってしまいます。
●経理部門の人数が少ないと、月次が出るのが遅くなったり、
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うと仕事が停滞したり、長期欠席や退職の時に大変だったり、
します。
増やしたい、増やして欲しいと思っても、なかなか経営者は
それを渋ることも多いですね。
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それでも、まだ目標期日に仕事が完了しない、残業が続いている
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そもそも論で、この仕事はやるべきことか、経理部門でやるべき
ことなのか、この資料は必要なのか、を考えてみます。
あるいは、営業部門の仕事のやり方によって業務が増えているの
であれば、営業の仕事のやり方を変えてもらう、ことも考えます。
●このように、経理部門の増員というのは、最後の手段として、
様々な検討、改善をやってみることです。
これによって、経理部門の業務が少なくなれば、会社全体にとって
も利益面、業務効率の面で、いい影響を与えることができるでしょう。
それだけやって、まだ経理部門が多忙を極めているのであれば、初
めて増員してもよいのではないでしょうか?
そこまでやれば、社長も納得してくれるはずです。
いや、そこまでやらなければ社長は納得しない、と言ってもいいで
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■「勘定奉行のOBC」和田成史社長 講演会
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7年間もビジネス交流の会をやってきたわけで、本当にあっと
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●日 時 : 平成26年4月15日(火)18:00受付開始
交流会・講演会 18:30~20:00 懇親会20:10~
●会 場 : ホテルローズガーデン新宿 別館2Fローズルーム
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丸の内線「西新宿」駅1分 TEL:03-3360-1533
懇親会:同ホテル内レストラン「コフレドール」
●参加費 : 8,000円(懇親会込み)
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●『会計理念』を追求することにより、中小企業の成長発展に
貢献する。
◆「会計を良くすると、会社が良くなる!」
◆「数字を公開すると、会社が元氣になる!」
◆「税金を払わないと、内部留保が貯まらない!」
※これらのことを、中小企業社長に氣づいてもらい、より多くの
中小企業が、「強い会社」・「儲かる会社」になるために、
財務・会計を中心に誠心誠意支援していく。
※是非、当社のHPもご覧ください。→
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【発行】東京メトロポリタン税理士法人
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【編集】税理士 北岡修一
kitaoka@tmcg.co.jp
【住所】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F
【TEL 】03-3345-8991 【FAX】03-3345-8992
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<編集後記>
今日から高2の娘はジャパンツアー。海外からの留学生と共に
10日間バスで東京から山口県の方まで回ってくるというもの
です。留学生にとっては日本を知るとても良い機会ですね。
娘も8月から留学をするので、日本を知っておく、ということ
のようです。確かにあまり日本のこと知らないですからね...