どっち寄り？

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2014-07-14

No.352　平成26年7月11日 《税理士　清水努の　～孤独な経営者の為の元気力～》　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　「どっち寄り？」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中間管理職、幹部スタッフなど、会社には社長に代わって 現場実務を取り仕切る社員がいます。 恐らく日々の業務についてはさほど大きな問題は無いと 思われます。 しかし、経営会議や幹部会議など、主要な打ち合わせで 人間模様がうかがえます・・・。 つまり、経営者の考え方、方向性を理解するタイプと、 社員代表者のごとく出来ない理由、やりたくない理由を 並べ立てるタイプに大きく二分されます。 そもそも、社長にも落ち度はあります。 社員代表者を、幹部スタッフにしてしまったことです！ このタイプが多いほど、組織が弱体化してしまいます。 幹部自ら、有給休暇を毎年すべて消化する人は いませんか？ 特に、中小企業は常に真剣勝負をしないと、簡単に淘汰 されてしまいます。 そんなこともわからない人を、いつまでも幹部にする愚は、 そろそろ卒業しませんか？ それが組織の強化の第一歩です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談などお気軽に！ 　　　　　　　→ http://www.c3-c.jp/inq.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≡☆★≡★☆　税務・労務・法務の知恵袋　☆★≡★☆≡ 　税務・労務・法務関連の情報レポート集です。 最新版をアップしました。 　 　ダウンロードすると、無料で今すぐご覧いただけます！！ 　こちらからどうぞ・・・　http://www.c3-c.jp/chie/ ====================================================== 当社がインターネットを通じて配信する全てのコンテンツに おいて、ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせ ください。 ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの 不利益が生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。 予めご了承のうえご利用下さい。 ■記事の無断引用・転載はお断りします。転載を希望される 　場合は発行者の承諾を得てください。 ====================================================== 【 発行 】株式会社C Cubeコンサルティング（シーキューブ） 　　　　　　　　http://www.c3-c.jp/main 【 住所 】東京都中央区銀座5丁目14番10号第10矢野新ビル8F 【お問い合わせ先】　info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright(C)2004 C Cube Consulting All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━