新規事業は、ナンバーワンばかりではうまくいかないことを経験として痛
切に感じていた。
~河原成昭氏のことば~
==================================================================
【本文】
■異端児と称される人ほど優秀なのです!■
会社の中で「異端児」扱いされている人は結構いるだろう。
実は「異端児」と称されている人ほど優秀なのである。
資生堂がパッとしないとき社長に抜擢されたのが「異端児」の前田新造氏
だった。
だが、当時の社長は人を見る目が確かで、前田氏を社長に推挙して会長に
なった。
やはり前田氏はただ者ではなかったからみるみる業績を回復させた。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「ローソンストア100」を立ち上げるとき、当時の社長補佐河原氏が当
時の新浪社長に提出した立ち上げメンバーのリストを見て、新浪社長は唖
然としたそうだ。
そのリストはまるで「異端児のリスト表」のようだったと言うのだ。
異端児ばかりだから、次々ユニークなアイディアが出たらしい。
そして成功に導いた。
異端児と称される人ほど総じて優秀なのである。
=
コンピテンシー宣教師=
* 異端児と言われていながら結果を出して見せる人は、
コンピテンシーを磨いています。 *
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
発行責任者:さいたま市中央区上落合5丁目19-29
彩愛コンサルピア代表 下山明央
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実は「異端児」と称されている人ほど優秀なのである。
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だった。
だが、当時の社長は人を見る目が確かで、前田氏を社長に推挙して会長に
なった。
やはり前田氏はただ者ではなかったからみるみる業績を回復させた。
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「ローソンストア100」を立ち上げるとき、当時の社長補佐河原氏が当
時の新浪社長に提出した立ち上げメンバーのリストを見て、新浪社長は唖
然としたそうだ。
そのリストはまるで「異端児のリスト表」のようだったと言うのだ。
異端児ばかりだから、次々ユニークなアイディアが出たらしい。
そして成功に導いた。
異端児と称される人ほど総じて優秀なのである。
=コンピテンシー宣教師=
* 異端児と言われていながら結果を出して見せる人は、
コンピテンシーを磨いています。 *
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