管理を強化する前にまず意識改革です！

管理を強化する前にまず意識改革です！

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2015-01-16

管理を強化しても現場の意識が変わらなければムダは減らん。 　　　　　　　　　～山田日登志氏のことば～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本文】 ■管理を強化する前にまず意識改革です！■ 会社の中にはたくさんのムダがはびこっている。 モノ作りの現場なら「不良の発生」はムダである。 選別・手直し、最悪は全て作り直しになってしまうからだ。 出荷後に客先や市場で不良が発覚すれば壊滅的な損害を被る。 下手をすると倒産に至ることだってある。 新聞に掲載されるお詫びの記事を見ると「今後、管理を強化します」と言う記述が多い。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「管理の強化」で問題が解決するとは到底考えられない。 ほとぼりが冷めればまた再発してしまうからだ。 大事なのは現場の意識を変えることだ。 意識が変われば行動が変わり、行動が変われば結果が間違いなく変わる。 　　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合５丁目１９－２９ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 ************************************************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp 著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」好評発売中！詳細はこち らから⇒　http://members.jcom.home.ne.jp/3223898301/book.html ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://blog.livedoor.jp/shimo1873/ ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************