No.381 平成27年1月30日
《
税理士 清水努の ~孤独な経営者の為の元気力~》
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「教えているのに・・・」
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いくら教えても理解できない人、わかってくれない人
社長の会社にもいませんか?
「どうしてあいつは何度言ってもわからないんだ~」
「こんなに俺は一生懸命教えているのに・・・」
そんな嘆きの声が聞こえてきそうです。
では、その人は本当に理解しようとしていないのでしょうか?
その人は一生懸命に取り組んでいないのでしょうか?
それは違います。
お互いが交わっていないだけなんです。
社長、上司は“教えたいこと”を教えようとする。
それに対して、部下は“学びたいこと”を学ぼうとする。
ここに齟齬が生じているのです。
社長、もっと部下が何を学びたいのか?
現在どのレベルにいるのか?
そこを理解しながら教育を進めないと、ドンドン
違う方向へ行き、部下が辞めてしまうという事態に
落ちいってしまいますよ!
【セミナー開催のご案内】
C Cubeコンサルティング経営者セミナー 全3講座
・第1講座:平成27年2月12日(木)15:00~17:00
《成功する事業計画》
『事業計画の活用と簡単な作り方』
“
試算表だけではどうしてダメなのか?”・・・
納得のいく事業計画書を作るためのヒントと活用術を
お教えします!
http://www.c3-c.jp/semi/
・第2講座:平成27年2月19日(木)15:00~17:00
《銀行折衝の極意》
『金融機関が貸したくなる
決算書とは?』
金融機関の担当者が
決算書をどのようにみているか
ご存知ですか?
この法則を知っているだけで折衝がスムーズに進みます。
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・第3講座:平成27年2月26日(木)
《税務調査を制する》
『知っていれば安心!税務調査の心得』
税理士に全てお任せいただきたい!と自信を持って
お伝えします。
社長、税務調査に立ち会う必要はありませんよ・・・
http://www.c3-c.jp/semi/
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本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談などお気軽に!
→
http://www.c3-c.jp/inq.html
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おいて、ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせ
ください。
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予めご了承のうえご利用下さい。
■記事の無断引用・転載はお断りします。転載を希望される
場合は発行者の承諾を得てください。
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【 発行 】
株式会社C Cubeコンサルティング(シーキューブ)
http://www.c3-c.jp/main
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【お問い合わせ先】
info@c3-c.jp
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