女子高バスケ部、怒った振り監督の指導力に学ぶ！

女子高バスケ部、怒った振り監督の指導力に学ぶ！

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2015-03-02

　　　　　　　　◆◆コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる◆◆ 　　　　　＜第３５１回＞賢人のコンピテンシーをベンチマークする！＜その４４＞ 　　　　　　＝＝■「女子高バスケ部、怒った振り監督の指導力に学ぶ！」■＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人は誰でも能力を保有しています。しかし、せっかくの保有能力が宝の持ち腐れとなり、成 果に結び付けられない人が実に多いのです。 「賢人のコンピテンシーをベンチマークする」と題して分かりやすく解説していきます。 コンピテンシーを磨けば誰でも仕事のできる人に自己変革できます。経営トップ・管理者・ 社員の皆様、そして求職中の離職者の方や就職を目指す学生さんにも是非ともお読みいただ きたいと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■忙しい人はとりあえず流し読みして下さい。後でゆっくり読み直していただくと理解が一 　層深まります。（コンピテンシー宣教師より）■ ＜今回のメニュー＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１】絶対王者として君臨する桜花学園高校バスケットボール部！ 【２】熱血指導では強くなれない！ 【３】コートでは怒鳴り声だが寮に戻れば温厚なおじいちゃん！ 【４】オレに任せろと言わせ、楽しんで勝って来いと送り出す！ 【５】賢人から学ぶべきこと！ 【６】編集後記 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賢人と呼ぶにふさわしい人は、すばらしい「行動特性」を持って行動している。だからすば らしい仕事の結果を出すことができるのだ。我々は賢人のコンピテンシーをベンチマークし ない手はないのだ。 【１】絶対王者として君臨する桜花学園高校バスケットボール部！ 例えば、高校野球部では毎年のように後輩に対する暴力事件など、不祥事が発生し公式試合 出場停止処分が下されたりしている。名門ＰＬ学院は監督の引き受け手がなく、伝統の野球 部が廃部になるそうだ。 約30年にわたって女子バスケットボール界で「絶対王者」として君臨する高校がある。名古 屋市にある桜花学園高校だ。この高校には全国に名前の知れ渡っている井上眞一（68歳）監 督がいる。井上監督の指導者としての成績は抜群だ。4,000校がひしめく高校女子バスケッ トボール界で、過去29年で実に56回の全国優勝を誇る。 夏のインターハイ、秋の国体、そして冬のウインターカップの3大大会が対象になる。一人 の監督がこれほど多くの全国優勝を記録している例はない。毎年選手が入れ替わる中でこれ は脅威の記録なのだ。 部員同士の不祥事も皆無だ。この高校ではバスケット部の部員は全寮制。しかも一部屋に1 年生から3年生まで同居させている。先輩、後輩が同じ部屋で生活することで相互理解が深 まる。女性同士の陰湿なトラブルとは無縁なのだ。 【２】熱血指導では強くなれない！ 熱血指導に命を掛ける監督は多い。だが熱血指導で好成績と言う例は意外にも少な。手取り 足取り、鬼のような形相で指導する。勢い余って罵声を浴びせる。さらには物をぶつけたり 殴ったりもする。本人は熱血指導と思っている。しかし、効果ははなはだ疑問だ。 生徒たちは渋々言われたとおり練習するが納得していない。あまり理解もしていない。反論 すれば鉄拳が飛んでくるかも分からないから黙っているだけだ。 退部していく生徒も多い。退部した生徒の親は学校にあまり文句を言わない。言えないと言 ったほうが当たっているのかもしれない。 桜花学園では練習は週6日、夕方4時15分から夜7時30分までの約3時間のみ。競合校の多くは 朝練をするが、ここは住宅街にあるため、放課後の3時間のみだが練習の中身は濃い。 【３】コートでは怒鳴り声だが寮に戻れば温厚なおじいちゃん！ コートでは井上監督の怒鳴り声が響き渡る。部員は24名。勧誘して入部させた部員が多いが、 中には自分から志願してきた生徒もいる。井上監督はこの24人が指導する人数の限界だと思 っている。 井上監督は徹底して基本を繰り返し指導する。しかし毎日同じメニューだと飽きる。だから 毎日メニューを変えて飽きないように工夫している。ドリブルの際のボールのつき方、パス をする際の重心移動、当り負けしない負けん気などを繰り返し体で覚えさせる。 練習は常に本番の試合を想定しているから極度の「集中力」と「緊張感」を求める。選手と の距離感は相当あるように見えるが実は距離感はない。「怒っている振り」をしているだけ で別に怒っているわけではないのだ。それが証拠にこれまで退部した生徒は皆無だ。練習が 終わって寮に戻れば優しいおじいちゃんになっているのだ。生徒たちとの「信頼の絆」は大 きい。 【４】オレに任せろと言わせ、楽しんで勝って来いと送り出す！ 国体が近づいてきた。インターハイで大接戦を演じてかろうじて勝った千葉代表の昭和学園 高校が決勝戦の相手だ。井上監督は全員を集めて直筆の手紙を渡した。一人ひとりに注意点と期待の言葉が書いてある。そうすることで監督はちゃんと見てくれていると思わせるのだ。 さらに全員に「オレに任せろ」と言わせた。みんな自分の思いを込めて「オレに任せろ」と 力強く言った。そして最後に井上監督は「楽しんで勝って来い」とい言って試合に送り出し た。 前回大接戦の末かろうじて勝った相手なのに、73対57と圧勝だった。キャップテン高辻真子 （3年）の3ポイントシュートが面白いように決まり、20点も稼いだ。さらにステ ファニー（1年）も当り負けせず躍動した。一旦相手に行きかけた流れを直ぐに取り戻した 結果だった。 【５】賢人から学ぶべきこと！ 今、井上監督は一人暮らしだ。3年前に奥さんに先立たれたのだ。3匹の犬と暮らしている。 生徒たちは孫同然だ。外国人の生徒に対しては父親代わりも演じている。 井上監督は「信頼こそが全て」と言う。生徒たちはコートではおっかない監督と思っている が、薄々は「怒っている振り」であることに気付いている。だからみんなが付いていくのだ。 監督人生の最初の頃は、おっかないだけの監督で成果は上がらなかった。100点差で負ける 弱小チームから這い上がれなかった。 夜、生徒を車で自宅へ送り届けるとき、たわいのない会話を交わすようになった。そのとき から生徒たちの目の色が変わったことに気付いた。コミュニケーションを通じた信頼の構築 に努めるように気を使った。3年後その学校を名古屋で優勝に導いた。 ビジネスの世界でも上司と部下が信頼の絆で結ばれていなければ成果は薄い。それと同じこ とだ。 【６】編集後記 ある日、1年生の平田と言う生徒に厳しく当たっていた。「お前は練習などいいから、コート の外を走っていろ」と怒鳴りつけた。平田は黙々と走り続けた。 数日して試合形式の練習に平田を抜擢した。平田は果敢に走ってシュートを2本決めた。寮の 食堂で「おい、平田、その気になればいいシュートが打てるじゃないか」と声を掛けた。平田 は嬉しかった。初めて褒められた。将来が楽しみな選手の一人だ。監督も管理職も褒めること を忘れてはならないのだ。 ＜今回の記事は、ＮＨＫ「プロフェッショナル仕事の流儀」も参考にさせて頂いた。＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 次回に続く ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 本メールマガジンは「まぐまぐ」と「melma」を通して発行しております。 「まぐまぐ」での登録・退会はこちらから ⇒　http://members.jcom.home.ne.jp/3223898301/melmag.html 「melma」での登録・退会はこちらから ⇒　http://members.jcom.home.ne.jp/3223898301/melmag2.html ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合５丁目１９－２９ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 ************************************************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp 著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」好評発売中！詳細はこち らから⇒　http://members.jcom.home.ne.jp/3223898301/book.html ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://blog.livedoor.jp/shimo1873/ ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************