経営者は言葉ではなく人格で示すことです！

経営者は言葉ではなく人格で示すことです！

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2015-06-09

【贈る言葉】 長期的な人間関係の全てにおいて、人格は言葉よりもはるかに雄弁である。 　　　　　　　　　～ステイブン・Ｒ・コビー氏のことば～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本文】 ■経営者は言葉ではなく人格で示すことです！■ 会社で一人浮き上がっている経営者を時々見かける。 本人はそのことに気付いていないのだ。 社員たちは、社内だけでなく社外でも気の合うもの同志が集まっては密談をしている。 多くの場合、転職のためのリクルート活動の情報交換をしているのだ。 時には数人が纏まって辞表を持ってくることもある。 社員は経営者を信頼もしていなければ尊敬もしていないから会社に未練はない。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 一方、社員に慕われてみんな協力的な会社もある。 経営者は偉ぶったり怒鳴ったりしたこともない。 そんなことをしなくとも以心伝心で経営者の意思を汲んで自主的に行動するのだ。 人格・品格は言葉よりもはるかに雄弁だから経営者は高い人格・品格を具備すべきだ。 　　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合５丁目１９－２９ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 ************************************************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp 著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」好評発売中！詳細はこち らから⇒　http://members.jcom.home.ne.jp/3223898301/book.html ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://blog.livedoor.jp/shimo1873/ ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************