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働き方

No.412 平成27年9月4日

税理士 清水努の ~孤独な経営者の為の元気力~》 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
      「働き方」
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うちの会社は、土日・祝祭日休みで、夏休みもあるし、
年末年始も長期間休めるから・・・

なんて、社長! 結構いい会社だなんて思ってませんか?

確かに、完全週休二日ではない会社はあります。
特にサービス業はまだまだ目立ちますね・・・

だから、その会社と比べれば確かに休みは充実している
と思います。

でも・・・

従業員は、他社よりも恵まれていることはあまり意識しません。

帰りたいときに帰りやすいか!

そこが今のトレンドです・・・?


実は、当社がそうなんです。

帰りにくい環境なんです・・・

私は意識をしたことが無かったのですが、どうもそういう声が
ちらほらと聞こえてきまして・・・

社長の会社ではそういうことは無いですか?

これって意外に経営者は気付かないものです。

自分が帰りづらいなんて思わないから・・・

今の時代、このようなことまで考えておかないと、
いい人材の確保は難しいですよ!


昔のような、長時間労働を美徳とする時代は終わりを告げ、
複数の働き方が無い企業は、完全に時代に取り残されていきます。

・バリバリ働きたいハード型

・やるときはやる!ワークライフバランス型

・できればライフ優先!ライフ型


こんな働き方を選べる環境がこれからのトレンドですよ!

さあ、早速うちも取り入れなきゃ・・・♪



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