定時退社する人にはいい査定を付けるべきです！

定時退社する人にはいい査定を付けるべきです！

atc-171041

column:column_labor:column_tax_general

2015-09-24

【贈る言葉】 早く帰るのが怠け者であると言うのは錯覚であることに経営者は気づくべきだ。 　　　　　　　　　～宋文洲～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本文】 ■定時退社する人にはいい査定を付けるべきです！■ 私が課長になって直ぐに本格的に査定をさせられた。 残業の多い人には大きく二通りあることは前から気付いていた。 オーバーロード気味でどうしようもなく残業で頑張ってくれている人がいる一方で、昼間だらだらやって夜残業をする人がいることだ。 上司でない立場のときには「我関せず」でいたが、査定する段になり、前者にはいい査定をし、後者には悪い査定をした。 早速部長に呼ばれ、両者とも同じぐらいの残業時間なのにどうして大きな差があるのかと質された。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当時は残業時間の多い人が総じていい査定をもらうのが常態化していて、残業の中身については考慮されていなかった。 「本来は定刻に退社して仕事をキッチリやり遂げる人に対して一番いい査定をすべき」と私の見解を説明した。 部長は疑心暗鬼の態度だったが、何とか私の見解を理解してくれたのを覚えている。 　　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合５丁目１９－２９ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://blog.livedoor.jp/shimo1873/ ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************