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自社株評価をしておこう

━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016/03/21(第646号)━━
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■□ 【実践!社長の財務】-財務アプローチで強い会社を作る
■□    
■□  ”業績をアップするには、まずは会計から変えよう!”
■■        http://www.tm-tax.com/
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 皆様、おはようございます。
 税理士の北岡修一です。

 今日は春分の日の振替え、お休みですね。

 3月末年度末に向かって慌ただしい時期ではありますが、春ら
 しくもなってきて、3連休でホット一息というところです。

 休み明けからは、年度末最後の追い込み、頑張ってください!


 ということで、本日も「実践!社長の財務」よろしくお願いい
 たします。 
 
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■□  自社株評価をしておこう
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●非上場会社の株式評価は、会社の状況によって結構変わってく
 るものです。

 状況というのは、社員数や総資産、売上規模、利益が出ている
 のか、純資産はどうなのか、といった数値的なことです。

 あるいはどんな資産を持っているのか、何に投資しているのか
 によっても変わってきます。


●また、誰が誰に売るのか、贈与するのかなどによっても、株価
 が違ってきます。

 さらには会社の組織、グループの組織、合併したり会社分割
 たりすると、また違ってきます。


●そのような状況変化は常に起こっているわけですから、今の当
 社の株価は、どういう方法で計算されて、いくらになるのか、
 これは是非把握しておいて欲しいですね。

 タイミングとしては、やはり決算が終わった後に株価評価をす
 るというのがお奨めです。


●非上場会社の原則的な株式評価の方法は、2つあります。
 類似業種比準価額と純資産価額です。

 評価の詳細は割愛しますが、この2つでは、類似業種比準価額
 の方が、多くの場合は低くなります。

 どちらで評価するのかは、会社の規模によって変わってきます。


●社員が100人以上いる会社では、類似業種比準価額で評価するこ
 とができます。ただし、純資産価額の方が低い場合は、そちら
 を採ることができます。

 自由度があって、有利なわけです。

 相続や贈与、譲渡にからんで、税金のことなども考えれば株価
 は低い方がやりやすいし、出費も少なくなります。


●ですので、自社株評価の場合は、100人以上の会社だと非常に
 良いわけですが、それ未満の場合は、社員数の他に総資産
 売上高が判断基準になってきます。

 それにより会社規模を判定し、類似業種比準価額と純資産価額
 の割合を何%ずつミックスるするかが決まり、株価を計算して
 いくことになります。


●今、自社がどの規模に該当するのか、より有利な株価計算がで
 きるようになるためには、どの数値をどの水準に持っていけば
 いいのか、などが、毎年株価評価をするとわかってきます。


●また、類似業種比準価額や純資産価額を計算する過程において
 も、それぞれの計算要素をどう持っていけば、株価はどうなる
 のか、ということもわかってきます。

 利益を圧縮すると株価は低くなることが多いですが、赤字にな
 ってしまうと却って株価は高くなってしまう、なんてことも
 あり得るのです。


●株価を計算しておくのは、将来の事業承継のため、相続税対策
 のため、あるいは分散した株式を買い取っていくため、適切な
 株主構成にしていくため、などいろいろな目的があると思いま
 す。

 経営者は、日々業績向上のために心血を注いでいると思います
 が、決算が終わった後には、株価のこと株式構成のことなども
 是非、考えて欲しいですね。


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<編集後記> 
 
 昨日は久しぶりに、子供たちが同じ保育園だった近所のご家庭
 で飲み会でした。もう20代になった子供たちも集まり、食べて
 飲んで楽しい時間でした。でも、園児だった子供たちも一緒に
 飲んでいるんですからね...変な気持ちです(笑)。

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