リーダーは人望だけでは務まりません！

リーダーは人望だけでは務まりません！

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2016-05-31

【リーダーの条件】 人望があると言うだけで管理職に抜擢される時代があった。今の時代は人望があるだ けでは管理職は務まらない。意思決定力と行動力が絶対に必要だ。 =============================================================== 【本文】 ■リーダーは人望だけでは務まりません！■ 人望のある人は部下から尊敬される。 信頼もされる。 だから管理職候補として、人望のある人を第一条件に選抜したものだった。 しかし会社が敷いたレールの上を大過なく走るだけでは管理職は務まらなくなった。 意思決定力と行動力が絶対に必要なのだ。 「課」の目標をどうするかを意思決定してメンバーに説明し、共感を得なければなら ない。 共感を得ずに突っ走ろうとしてもメンバーは付いてきてくれないからだ。 付いてきてくれなければ「課長命令が聞けないのか」と怒鳴りたくもなるが、怒鳴れ ばせっかくの人望が地に落ちてしまうだろう。 さらに目標達成に向けて計画を実行に移す段になれば、課長も実行者の一人として分 担して行動に移す必要がある。 管理職を目指す人は、人望だけでなく意思決定力と行動力を身に付けることだ。 　　　　　　　　＝コンピテンシー宣教師＝ ＊　意思決定力のある経営者は、コンピテンシーを磨いています。＊ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合５丁目１９－２９ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://blog.livedoor.jp/shimo1873/ ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************