自己評価をしてネガティブな性格を変える！

自己評価をしてネガティブな性格を変える！

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2016-07-29

【公平な評価】 どんな組織の中にもネガティブな性格の人はいるものだ。人の意見に対しては決まって後ろ向きの意見を言う。主催者は出来るだけ会議に呼ばないようにする。幹事は職場のイベントや飲み会などにも積極的には誘わない。彼は自分の性格を変えないと浮かばれない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本文】 ■自己評価をしてネガティブな性格を変える！■ どんな組織の中にもきっとネガティブな性格の人がいるだろう。 事あるごとに、ネガティブなことを言うだけあって表情もいつも暗い。 もって生まれた性格なのかもしれない。 本人もきっと分かっていると思うのだが、その性格から抜け出せないでいる。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ みんなからどう思われているのかを胸に手を当てて冷静に自己評価してみてはどうか。 明るい人、愉快な人、出来れば職場のムードメーカーと思われたい願望はあるはずだ。 そのためには自分の性格を思い切って変える必要がある。 それには人の意見や行動に対して「共感の意」を示すことだ。 すると不思議なことにポジティブ人間に変身でき、会議やイベントへの参加要請が少しずつ掛かるようになる。 　　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合５丁目１９－２９ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://blog.livedoor.jp/shimo1873/ ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************