臨床心理士として、働く人のカウンセリングをしていて感じることは、多くの人が仕事でのストレスを抱えて働いているということです。
読まれている方からすると当たり前のことに感じるかもしれません(かくいう筆者も仕事でのストレスを抱えています)。
しかしながら、ストレスとうまく付き合えている人とそうでない人にはストレスに対する考え方が違うように感じます。
ストレスとうまく付き合えている人とそうでない人の差とは??
ストレスとうまく付き合えている人とそうでない人の差とは、ずばりストレスに対する印象の差です。
ストレスとうまく付き合えていない人の多くは、
ストレス = 悪いもの
と感じています。なのでストレスは完璧になくさなければならないと固く考えてしまうのです。
そうするとストレスを職場で完全になくすことは不可能なので、袋小路に入ってしまうのです。
ストレスとうまく付き合っている人は、
ストレス = ある程度は仕方のないもの
と柔軟に考えている傾向があります。それどころか適度なストレスはパフォーマンスを上げると、あえて自身をストレスにさらすようにしている人もいます。
【以前の記事】
ストレスイコール悪者なのか?(
http://cp-sr.com/archives/3582)
でもお伝えしたように良いストレスもあるのです。
まずはストレスに対する印象から変えてみてはいかがでしょうか????
-----
ストレスチェックQ&Aまとめページ はこちらから。
http://cp-sr.com/stress-check
Office CPSR(オフィス シーピーエスアール)臨床心理士・
社労士事務所は、社長専属カウンセラーとして社長の悩みをとことん聴きます。
(今話題のストレスチェック義務化にも簡単に対応できます)。
※ストレスチェック制度の本を3冊出版しました。
詳細はHP
http://cp-sr.com/archives/info/publish
をご覧ください。
業務案内・お問い合わせは下記よりお願いいたします。
http://cp-sr.com/contact/
--
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社会保険労務士事務所
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ渋谷6階
Tel:03-6384-7472 Fax:050-3312-6880
http://www.cp-sr.com
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しかしながら、ストレスとうまく付き合えている人とそうでない人にはストレスに対する考え方が違うように感じます。
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そうするとストレスを職場で完全になくすことは不可能なので、袋小路に入ってしまうのです。
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と柔軟に考えている傾向があります。それどころか適度なストレスはパフォーマンスを上げると、あえて自身をストレスにさらすようにしている人もいます。
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