仕事のできない人ほど細かな文句を言う！

仕事のできない人ほど細かな文句を言う！

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2018-04-12

【仕事のできない人の行動】 多くの会社では会議を開催して参加者が意見を戦わせ、物事を民主的に決めようとする。 いいことだが問題もある。 仕事ができない人ほどああでもない、こうでもないとゴネルからなかなか決まらない。 仕事のできない人ほど細かな文句を言うから主催者は疲れる。 ================================================== 【本文】 ■仕事のできない人ほど細かな文句を言う！■ 与野党攻防の国会ほどではないが、会社でも会議が紛糾することがある。 各部署から代表者が参加して大事な事案を決めることがある。 ところが、仕事のできない人ほどああでもない、こうでもないと言ってゴネる。 司会者や主催者も最初のうちは感情を抑えて丁寧に対応しているが、しまいには切れてしまい、「今回はとりあえずこれで行きましょうよ」と声を荒げる。 仕事のできない人ほど細かな文句を言う。 このような人間は文句を言うだけで、会社内野党なのかもしれない。 仕事力のある人は、実行に移してみて何か問題があれば走りながら修正を加えていくことを厭わない。 「ベストアンサー」は難しいから、まずは「モアベターなアンサー」でよしとするのだ。 仕事のできる人は大概このような考え方で仕事に臨んでいることを知ってほしい。 　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合５丁目１９－２９ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 ************************************************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://plaza.racten.co.jp/saiaiconsul// ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************