リーダーとしての重要な要件の一つが人格です！

リーダーとしての重要な要件の一つが人格です！

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2020-04-10

【人格】 失敗するリーダーの行動パターンをつぶさに観察してみてほしい。 90％以上は人格に問題がある。 将来、リーダーを目指す人は今のうちに人格を改善しておくことだ。 ================================================== 【本文】 ■リーダーとしての重要な要件の一つが人格です！■ 子供のころにいい先生に出会った生徒は恵まれている。 大人になっても年老いてもあの先生のことが忘れられない。 ビジネスマンになって、いい上司に出会った人は本当に恵まれている。 仕事だけでなく人生のいろはも教えてくれるからだ。 一方、子供時代に大いに問題のある先生に出会ってしまった生徒は不幸だ。 生徒の心を傷つけ、人間としても信頼できないから人間不信に陥る。 ビジネスマンになって、ダメな上司に出会った人も不幸だ。 ダメな上司は会社を辞めるきっかけにもなるだろう。 もし、将来リーダーを目指すのなら今のうちから人格を改善しておくことをお勧めする。 どんなに立派なことを言おうとも人格ができていなければ信頼して付いてきてくれる部下などいないと言うことを肝に銘じておくべきだ。 　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ************************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://plaza.racten.co.jp/saiaiconsul// ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************