障害者雇用率と経営の関係～おさえておくべき３つのポイント～

障害者雇用率と経営の関係～おさえておくべき３つのポイント～

atc-175635

column:column_labor:column_tax_general

2021-09-06

令和3年3月に、障害者雇用率が2.3％に上がりました。このコロナ禍にも関わらず、障害者雇用が上がるということは、どのようなことを意味しているのでしょうか。 ここでは、まず、障害者雇用が上がっている背景について、続いて、現在の障害者雇用の採用マーケットの状況についてお伝えしていきます。そして、企業の障害者雇用が求められる中で、どのように障害者を戦力化できるのかについて考えていきたいと思います。 https://syougaisya-koyou.com/management-6588/ ---------------------------------------------------------------- 持続的な障害者雇用を進めるために必要な5つの視点とは？ ・時代に合わせた仕事内容や働き方を意識する ・会社に貢献する仕事を創り出す ・マネジメントに配慮を加える ・コミュニケーションをとり、信頼関係を築く ・自律的な仕事ができる人材育成をおこなう 詳細は、こちらから これからの障害者雇用はどうなるのか https://amzn.to/3oh3Vsh ---------------------------------------------------------------- 発行者名：障害者雇用ドットコム お問い合わせ先：syougaisya.koyou.com@gmail.com ブログ：https://syougaisya-koyou.com/ メルマガ：https://39auto.biz/create-com/registp.php?pid=1 Facebook：https://www.facebook.com/syougaisyakoyou.com123/ 　ブログ内容について、随時、発信しています。 Instagram：https://www.instagram.com/syougaisyakoyou.com123/ LINE：https://lin.ee/G7OOxiv 　障害者雇用に役立つ視点やポイントを発信しています。