企業が知っておくべき障がい者雇用の合理的配慮とは

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労務管理 > 全般

最終更新日

2021年09月17日 14:55
著作者

障害者雇用ドットコムさん
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2016年4月に「障害者の雇用の促進等に関する法律（障害者雇用促進法）」が改正され、企業にも、現在雇用している、または、これから採用する障がい者に対して合理的配慮の提供が法的義務となりました。

企業ではどのようにして合理的配慮を示せばよいのでしょうか。

ここでは、合理的配慮はどのようなものなのか、その具体例、そしてどのように進めていけばよいのかなどについて見ていきます。

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