【できるビジネスマンを目指す】
例外がないわけではないが、仕事の速い人は仕事の出来栄えも総じてよいというデータがある。
仕事の遅い人は仕事の出来栄えも悪いから最悪だ。
自己改革すべきだ。
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【本文】
■仕事が速くて出来栄えのいいビジネスマンを目指そう!■
何をやらせても仕事の遅い人がいる。
遅くともその出来栄えが群を抜いてよければ上司も我慢してくれるだろう。
だが、仕事の遅い人は総じてその出来栄えもよくないから上司は”トサカ”にくる。
だが、このような人に限って自分は仕事が遅く、出来栄えが悪いと言う自覚がない。
自己改革を図り、少しでも自己成長しないとやがて干されることにもなりかねない。
まず仕事開始に当り、キッチリ「段取り」を付けることをお勧めする。
「段取り」ができていないから行き当たりばったりになり、やりかけては離席を繰り返すからちっとも仕事がスムーズに進捗しないのだ。
必要なツールや資料を全て目の前に準備することが大事だ。
例えば、報告書を作成する場合は、まず章立てを確定し、確定した章立てに従って文書を作成していく(入力していく)とスムーズにことが進む。
そうすれば妙に仕事が速くなり、出来栄えもよくなるから自己成長を体感できるはずだ。
=
コンピテンシー宣教師 =
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この記事に関するご感想、ご意見はこちらから
3223898301@jcom.home.ne.jp
コンピテンシー導入の威力について
⇒
http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html
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だが、このような人に限って自分は仕事が遅く、出来栄えが悪いと言う自覚がない。
自己改革を図り、少しでも自己成長しないとやがて干されることにもなりかねない。
まず仕事開始に当り、キッチリ「段取り」を付けることをお勧めする。
「段取り」ができていないから行き当たりばったりになり、やりかけては離席を繰り返すからちっとも仕事がスムーズに進捗しないのだ。
必要なツールや資料を全て目の前に準備することが大事だ。
例えば、報告書を作成する場合は、まず章立てを確定し、確定した章立てに従って文書を作成していく(入力していく)とスムーズにことが進む。
そうすれば妙に仕事が速くなり、出来栄えもよくなるから自己成長を体感できるはずだ。
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