障害者雇用で専門的な支援やアドバイスがほしいときに活用したいのが、「ジョブコーチ制度」です。
ジョブコーチは、障害者が職場で働きやすい環境を整えるために障害者と企業を支援する、障害者雇用に携わる専門家や専門的役割を指します。
ジョブコーチを活用することのメリットや、どのように活用できるのかについて見ていきます。
動画での解説はこちらから
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https://youtu.be/5oKdRhRBvvI
文章での解説は、こちらから
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https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2230
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【セミナー】障害者雇用に協力的な組織にするために行なうべき3つの方法
障害者雇用がうまくできている組織とうまくいっていない組織では、
明らかに社内への理解を進める方法が違っています。
例えば、その一つとして、まず社内に障害者雇用として伝える内容は、
経営層やマネジメント層に理解してもらうべきことと、
一般の社員に伝えるべきことは異なるということです。
どのような違いがあるのか、
そして、それに合わせた伝え方をご存知でしょうか。
セミナーの中では、どのような内容を伝えていくべきなのかをお伝えしていきます。
日程
・8月25日(木)16:00~17:30
セミナー費用
通常3,000円 → 特別価格1,000円
お申し込みは、こちらから
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https://syougaisyakoyou.hp.peraichi.com/seeminar01
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