障害者雇用の配慮として職場で何をすればよい？事例を紹介

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労務管理 > 全般

最終更新日

2022年12月15日 16:42
著作者

障害者雇用ドットコムさん
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障害者雇用をするときには、障害に合わせた配慮を職場で示すことが求められています。これは、2016年4月に「障害者の雇用の促進等に関する法律（障害者雇用促進法）」が改正され、現在雇用している、または、これから採用する障害者に対して合理的配慮の提供が法的義務となっているからです。

どのような配慮の事例があるのかを見ていきます。

動画での解説はこちらから
→　https://www.youtube.com/watch?v=eQY33fPMBVc

文章での解説は、こちらから
→　https://syougaisya-koyou.com/concern-9649/

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